Licence pro mention activités juridiques : métiers du droit social parcours juriste de droit social et perspectives de droit syndical

La Licence professionnelle est organisée en cinq unités d'enseignement par semestre.
Au premier semestre, deux unités sont consacrées aux relations individuelles et collectives du travail ainsi qu'à leur gestion.
La troisième unité est centrée sur l'entreprise où sont mises en œuvre des règles et des procédures juridiques ainsi que des principes comptables.
La quatrième unité vise à faire acquérir aux étudiants une culture historique, sociologique, européenne et internationale de la relation de travail et du droit du travail.

Enfin, une cinquième unité permet la consolidation des acquis grammaticaux en anglais et l'acquisition de la méthodologie nécessaire à la réalisation des exercices demandés en licence professionnelle
Au deuxième semestre, un enseignement portant sur le droit de la fonction publique et des agents contractuels assure aux étudiants, après le droit privé du travail au premier semestre, la connaissance de la facette publique du droit du travail.
La deuxième unité d'enseignement constitue un bloc procédural et se répartit entre le contentieux prudhommal et le contentieux administratif du travail auquel s'ajoute une initiation à la médiation.
Une troisième unité consacrée à l'immersion professionnelle donne lieu à la réalisation d'un stage et à la rédaction d'un rapport.

Cette même unité permet une sensibilisation aux enjeux contemporains du travail et du droit du travail au moyen d'une initiation à la RSE.
Une quatrième unité donne lieu à la rédaction d'un projet tuteuré sur un sujet juridique d'actualité.

Enfin, une cinquième unité permet aux étudiants de mettre en pratique leur connaissance de l'anglais dans des exposés et débats sur des questions sociales contemporaines.