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Accueil des personnes en situation de handicap dans les ERP (PMR/PSH)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE415630
Organisme responsable : JD FORMATION (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Objectif : - La réglementation sur l'accessibilité dans les ERP (établissement recevant du public) et les transports rend obligatoire la formation du personnel à l'accueil des personnes en situation de handicap. - Dans les ERP d'une capacité d'accueil supérieure à 200 personnes, la formation du personnel en contact direct avec les usagers et les clients à l'accueil des personnes handicapées a été rendue obligatoire selon l'ordonnance du 26 septembre 2014. - Cette…

Objectif :
- La réglementation sur l'accessibilité dans les ERP (établissement recevant du public) et les transports rend obligatoire la formation du personnel à l'accueil des personnes en situation de handicap.
- Dans les ERP d'une capacité d'accueil supérieure à 200 personnes, la formation du personnel en contact direct avec les usagers et les clients à l'accueil des personnes handicapées a été rendue obligatoire selon l'ordonnance du 26 septembre 2014.
- Cette formation accueil des handicapés (PMR ou PSH) vous permettra de répondre aux obligations de cette ordonnance.
- Mais surtout, elle sensibilisera le personnel hospitalier ou d'ERP à l'accueil des personnes en situation de handicap et à l'environnement du handicap en général.

Programme de la formation

Contenu : - Introduction à l'importance d'un bon accueil en général. - Définition du handicap et ses déficiences. - Identifier les 5 typologies de handicap. - Comment assurer l'accueil des personnes en situation de handicap. - La communication verbale, non verbale et paraverbale. - Adapter son accueil et sa communication en fonction du type de handicap. - Utiliser le vocabulaire adapté et les erreurs à éviter. - Contexte global de la réglementation. - Les besoins à satisfaire des…

Contenu :
- Introduction à l'importance d'un bon accueil en général.
- Définition du handicap et ses déficiences.
- Identifier les 5 typologies de handicap.
- Comment assurer l'accueil des personnes en situation de handicap.
- La communication verbale, non verbale et paraverbale.
- Adapter son accueil et sa communication en fonction du type de handicap.
- Utiliser le vocabulaire adapté et les erreurs à éviter.
- Contexte global de la réglementation.
- Les besoins à satisfaire des principaux types de handicap.

Les besoins des personnes handicapées en matière d'accueil :
- Focus sur le handicap mental (ou déficience intellectuelle).
- Focus sur le handicap sensoriel : les handicaps auditifs et visuels.
- Focus sur le handicap moteur.
- Comprendre l'autisme et troubles envahissants du développement.
- Comprendre le handicap psychique.

L'encadrement législatif et réglementaire :
- Évolution de la réglementation.
- Champ d'application, objectifs et délais de mise en œuvre.

Mise en situation.
Questions diverses.
QCM.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Non
Conditions de prise en charge
OPCO, financement France travail

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Agent de la fonction publique hospitalière
  • Agent de la fonction publique territoriale
  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Formateur
  • Licencié pour motif économique
  • Militaire en reconversion
  • Public sans emploi
  • Tuteur

Modalités de recrutement et d'admission

Nous consulter concernant les financements

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Pré requis : Niveau IV de l'Éducation nationale ou équivalent

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
27 Rue Victor Hugo
57350 Schœneck
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes