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Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines - Bachelor ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE413157
Organisme responsable : Groupe Alternance Epinal (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1801 Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
  • K2101 Conseil en formation
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 33060 : Recrutement

Présentation de la formation

Objectifs

L'alternant en BACHELOR Chargé de Ressources Humaines contribue à la mise en œuvre de la politique RH de l'organisation et mène des actions de gestion et de support confiées à son service. Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines ou du contrôleur de gestion (social), il exerce les activités suivantes : - Mise en œuvre de processus et de projets en adéquation avec la politique RH de l'organisation. - Gestion administrative du personnel et de la communication…

L'alternant en BACHELOR Chargé de Ressources Humaines contribue à la mise en œuvre de la politique RH de l'organisation et mène des actions de gestion et de support confiées à son service. Sous l'autorité du Responsable des Ressources Humaines ou du contrôleur de gestion (social), il exerce les activités suivantes :
- Mise en œuvre de processus et de projets en adéquation avec la politique RH de l'organisation.
- Gestion administrative du personnel et de la communication interne, soutien aux managers dans l'application du droit du travail et en management des équipes.

Programme de la formation

Bloc 1 : Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d'un commanditaire.
Bloc 2 : Assurer le recrutement et l'intégration du personnel permanent et temporaire.
Bloc 3 : Accompagner le développement des compétences.
Bloc 4 : Assurer la gestion administrative du personnel.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions de prise en charge
OPCO

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien individuel et tests d'évaluation. Sans frais d'inscription et de scolarité.

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'un Bac +2 ou d'un titre de niveau 5.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 Allée des Chênes
88000 Épinal

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Allée des Chênes
88000 Épinal
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes