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Stéréotypes de genre et transidentité

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE412852
Organisme responsable : CIDFF Aube (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Cette formation vise à apporter aux professionnels des éléments de compréhension sur la transidentité afin de mieux les outiller sur l'accueil et l'orientation des personnes transgenres. Les objectifs pédagogiques sont : - Appréhender et clarifier le concept de genre et d'identité de genre. - Comprendre les transidentités pour mieux lutter contre les préjugés. - Prendre connaissance des enjeux liés aux situations de transition. - Connaitre le cadre légal autour de la…

Cette formation vise à apporter aux professionnels des éléments de compréhension sur la transidentité afin de mieux les outiller sur l'accueil et l'orientation des personnes transgenres.

Les objectifs pédagogiques sont :
- Appréhender et clarifier le concept de genre et d'identité de genre.
- Comprendre les transidentités pour mieux lutter contre les préjugés.
- Prendre connaissance des enjeux liés aux situations de transition.
- Connaitre le cadre légal autour de la transidentité.
- Développer un discours adapté, aidant et bienveillant.

Programme de la formation

Propos introductifs : les stéréotypes de genre et la binarité de genre dans la société. La question du genre, le genre en questions : distinction entre identité de genre, expression de genre, sexe biologique et orientation sexuelle. Historique des perceptions, notamment médicales et psychologiques. La transition : les différentes transitions, leurs résultats et leurs conséquences. La cadre légal, l'état civil et les discriminations. L'accueil et l'accompagnement dans la…

Propos introductifs : les stéréotypes de genre et la binarité de genre dans la société.
La question du genre, le genre en questions : distinction entre identité de genre, expression de genre, sexe biologique et orientation sexuelle.
Historique des perceptions, notamment médicales et psychologiques.
La transition : les différentes transitions, leurs résultats et leurs conséquences.
La cadre légal, l'état civil et les discriminations.
L'accueil et l'accompagnement dans la bienveillance : inclusion et non-discrimination.
Les lieux ressources.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Bénévole
  • Élu
  • Maître d'apprentissage
  • Public de la formation initiale
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

14 Rue Jean-louis Delaporte
10000 Troyes

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
14 Rue Jean-louis Delaporte
10000 Troyes
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes