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Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE411596
Organisme responsable : IRTS Champagne-Ardenne (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire

Formacode

  • 44047 : Direction établissement médico-social
  • 44056 : Travail social en réseau
  • 44072 : Travail social

Présentation de la formation

Objectifs

- Comprendre l'évolution des questions sociales, de l'éthique au service des personnes accompagnées, de leur citoyenneté et de leur participation. - Maîtriser les fonctionnements institutionnels au niveau structurel, administratif, logistique, budgétaire et stratégique. - Connaître et investir les modes d'organisation du travail, le management d'équipe, le travail en partenariat et en réseau. - Savoir travailler en projet tant dans sa conception que dans sa mise en œuvre et…

- Comprendre l'évolution des questions sociales, de l'éthique au service des personnes accompagnées, de leur citoyenneté et de leur participation.
- Maîtriser les fonctionnements institutionnels au niveau structurel, administratif, logistique, budgétaire et stratégique.
- Connaître et investir les modes d'organisation du travail, le management d'équipe, le travail en partenariat et en réseau.
- Savoir travailler en projet tant dans sa conception que dans sa mise en œuvre et son évaluation.

Programme de la formation

La formation CAFERUIS s'articule en deux volets :  * un volet théorique (400 heures) qui s'organise en quatre blocs :  - Bloc 1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale (150 heures)  - Bloc 2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale (100 heures)  - Bloc 3 : Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaire (60 heures) - Bloc 4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service (90 heures)  *…

La formation CAFERUIS s'articule en deux volets : 
* un volet théorique (400 heures) qui s'organise en quatre blocs : 
- Bloc 1 : Piloter l'activité d'une unité d'intervention sociale (150 heures) 
- Bloc 2 : Manager et gérer les ressources humaines d'une unité d'intervention sociale (100 heures) 
- Bloc 3 : Gérer les volets administratifs, logistiques et budgétaire (60 heures)
- Bloc 4 : Contribuer au projet d'établissement ou de service (90 heures) 

* une compétence transversale : La communication (un volet pratique de 420 heures) 

La durée de la formation peut être modulable en fonction de critères administratifs d'accès et du parcours du candidat. 
Sur proposition de la commission d'admission, le directeur de l'établissement de formation établit pour chacun des candidats un programme de formation individualisé au regard des allègements de formation et/ou des dispenses de formation dont il bénéficie.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

400 h

En entreprise

420 h

Modalités d'alternance

Alternance cours/entreprise

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

• Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat visé à l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles classé au moins au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles; • Justifier d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au moins au niveau 6 du cadre national des certifications professionnelles ; • Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat ou d'un diplôme national ou d'un diplôme visé par le ministre chargé de l'enseignement supérieur, sanctionnant un niveau de formation correspondant au moins à deux ans d'études supérieures, ou d'un diplôme, certificat ou titre inscrit au répertoire national des certifications professionnelles classé au niveau 5 du cadre national des certifications professionnelles ; • Justifier d'un diplôme délivré par l'Etat visé par l'article L. 451-1 du code de l'action sociale et des familles classé au niveau 4 du cadre national des certifications professionnelles. Les candidats cités aux 2 derniers alinéas doivent respectivement justifier d'une expérience professionnelle de deux ans et de quatre ans réalisés dans tout organisme public ou privé relevant du secteur de l'action sociale, médicosocial,éducatif, santé ou de l'économie sociale et solidaire. Les candidats titulaires d'un diplôme délivré à l'étranger fournissent une attestation portant sur le niveau du diplôme dans le pays où il a été délivré. Cette attestation est délivrée, à la demande du candidat, par un organisme habilité à cet effet. Sont admis de droit en formation à la suite du dépôt de leur dossier de candidature : • Les candidats ayant signé un contrat d'apprentissage ; • Les candidats ayant préalablement acquis un ou plusieurs domaines de compétences ou blocs de compétences du CAFERUIS

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 Rue Frédéric et Irène Joliot-Curie
51100 Reims

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 Rue Frédéric et Irène Joliot-Curie
51100 Reims
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes