Aller au contenu principal

Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE405358
Organisme responsable : Hitcall formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

Formacode

  • 13175 : Économie sociale
  • 32008 : Responsabilité sociétale entreprise
  • 32094 : Gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Acquérir les compétences nécessaires pour gérer, organiser et développer une structure de petite ou moyenne taille en assurant son bon fonctionnement économique et humain.

Programme de la formation

Diriger une structure avec une équipe CCP 1 Durée estimée : 140 heures Contenu du module : - Introduction à la gestion d'une PME (7 heures). - Élaboration d'un plan stratégique et d'actions (14 heures). - Techniques de management et leadership (21 heures). - Communication interne et gestion des conflits (14 heures). - Gestion des ressources humaines et droit du travail (28 heures). - Outils de gestion et pilotage financier (budgets, tableaux de bord, KPI) (21 heures). -…

Diriger une structure avec une équipe CCP 1
Durée estimée : 140 heures
Contenu du module :
- Introduction à la gestion d'une PME (7 heures).
- Élaboration d'un plan stratégique et d'actions (14 heures).
- Techniques de management et leadership (21 heures).
- Communication interne et gestion des conflits (14 heures).
- Gestion des ressources humaines et droit du travail (28 heures).
- Outils de gestion et pilotage financier (budgets, tableaux de bord, KPI) (21 heures).
- Préparation et mise en situation professionnelle (évaluation CCP 1) (35 heures).
 
Mettre en œuvre l'objet social de la structure CCP 2
Durée estimée : 120 heures

Contenu du module :
- Étude de marché et veille concurrentielle (14 heures).
- Stratégies commerciales et techniques de vente (21 heures).
- Marketing digital et communication d'entreprise (21 heures).
- Organisation des flux de production et gestion des prestataires (14 heures).
- Outils de gestion et optimisation des process (14 heures).
- Mise en situation professionnelle et préparation à l'évaluation (CCP 2) (36 heures).

Évaluation :
- Mise en situation, étude de cas, entretien technique et final.

Établir et présenter un rapport d'activité de la structure CCP 3
Durée estimée : 140 heures
Contenu du module :
- Lecture et analyse des états financiers (bilan, compte de résultat, trésorerie) (21 heures).
- Indicateurs de performance et outils de reporting (14 heures).
- Rédaction d'un rapport d'activité et synthèse des données (21 heures).
- Techniques de présentation et d'argumentation orale (14 heures).
- Stratégies d'amélioration et de croissance (14 heures).
- Préparation et mise en situation professionnelle (évaluation CCP 3) (42 heures).

Évaluation :
- Présentation orale d'un rapport d'activité et entretien technique.

Accompagnement.  
Techniques de recherche d'emploi et personal branding.
Préparation aux entretiens professionnels et à la soutenance finale (7 heures).

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

459 h

Modalités d'alternance

Cette formation peux être suivie également en distanciel.

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Militaire en reconversion
  • Public de la formation initiale
  • Public sans emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Processus de recrutement Dépôt de candidature : - Constitution d'un dossier comprenant : * Curriculum Vitae (CV) à jour * Lettre de motivation précisant le projet professionnel. * Justificatifs du niveau de formation ou d'expérience. Pré inscription ici https://forms.gle/dFcW9tGzdTYwmBr56 Entretien de sélection : - Un entretien individuel avec le responsable pédagogique pour : * Évaluer les motivations du candidat. * Vérifier l'adéquation entre le projet et la formation. * Mesurer les aptitudes en communication et leadership. Tests de positionnement (si nécessaire) : - Évaluation des compétences de base en gestion, analyse financière et management. Validation et inscription : - Envoi de la confirmation d'admission et finalisation des démarches administratives.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Niveau Bac+2 ou expérience professionnelle significative en gestion ou management. Publics concernés : - Salariés en reconversion. - Demandeurs d'emploi. - Créateurs ou repreneurs d'entreprise.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

5 Rue de Niederhausbergen
67800 Bischheim

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 Rue de Niederhausbergen
67800 Bischheim
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes