Créer et développer une activité de formation professionnelle

Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d'expertise
- Le marché de la formation
- Le cadre légal : droits et obligations des organismes de formation
- L'étude de marché : détecter les besoins de formation
- Définir son positionnement et choisir sa première formation

Structurer et faire reconnaître son activité de formation
- La checklist des obligations à connaître pour sa première formation
- Les différents documents encadrant la formation
- Les obligations de communication et règles en matière de publicité
- Le respect des normes de sécurité
- Monter son dossier de déclaration d'activité
- Le bilan pédagogique annuel
- Connaître les différents types de financements pour orienter ses clients
- Les spécificités comptables d'un organisme de formation
- Le suivi qualité
- Les outils pour faciliter les démarches du formateur
- Etablir sa grille tarifaire pour son offre de formation
- Trouver un local pour les formations en présentiel

Mettre en œuvre une démarche qualité de l'activité formation
- Le cycle de la certification Qualiopi
- Les organismes certificateurs pour passer la certification
- S'organiser pour obtenir Qualiopi
- Certifier ses formations et devenir éligible au CPF

Concevoir le programme de formation
- L'apprentissage chez l'adulte
- Concevoir une action de formation
- Appréhender les besoins des apprenants
- Organiser le déroulé de sa formation
- Les supports de formation
- Le lieu de formation
- Evaluer les acquis : QCM, cas pratiques et exercices divers

Animer les actions de formation
- Les qualités à développer pour être formateur
- La pédagogie
- Maîtriser sa communication verbale et non verbale
- Se préparer à animer
- La pré-communication et l'implication des futurs participants
- Le démarrage de la formation
- Le cours de la formation
- La clôture d'une session de formation
- Les outils et techniques pédagogiques
- L'instauration d'un climat favorable à l'apprentissage
- La gestion des situations délicates
- Le suivi post-formation
- L'évaluation de la satisfaction et de l'atteinte des objectifs de la formation
- Adapter l'animation à un public en situation de handicap

Définir un plan de développement de l'offre de formation
- Introduction au webmarketing
- Communiquer autour de son offre de formation
- L'email marketing
- Optimiser ses contenus pour Google
- Les réseaux sociaux : animer une communauté
- Les sites dédiés à la formation
- Suivre les retombées sur Google 
- Construire son argumentaire commercial
- Gérer le suivi