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Titre professionnel gestionnaire de paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE404533
Organisme responsable : Form High Tech (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Le gestionnaire de paye saura effectuer les formalités administratives liées à l'embauche, la collecte des éléments nécessaires à l'élaboration des paies et à l'édition des bulletins de salaires, des déclarations sociales et des relations avec les organismes externes (CPAM, caisses de retraite, URSSAF…).
Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie.
Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle.

Programme de la formation

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise. Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel. Assurer les relations avec le personnel et les tiers. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse : - Réaliser et contrôler les bulletins de salaire. - Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des…

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise.
Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel.
Assurer les relations avec le personnel et les tiers.
Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse :
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Licencié pour motif économique
  • Maître d'apprentissage
  • Particulier, individuel
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien individuel. Test.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir un projet professionnel pour devenir gestionnaire de paie. Avoir atteint un niveau BEPC ou niveau CAP, BEP ou équivalence professionnelle.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

5 rue Pierre Simon de Laplace
57000 Metz

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 rue Pierre Simon de Laplace
57000 Metz
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes