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CAP équipier polyvalent du commerce

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE403666
Organisme responsable : GIP FCIP Alsace - GRETA-DAVA-DABM (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1106 Vente en alimentation
  • D1107 Vente en gros de produits frais
  • D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne

Formacode

  • 34056 : Administration ventes
  • 34566 : Vente distribution

Présentation de la formation

Objectifs

Le titulaire du CAP pourra travailler dans tout type d'unité commerciale distribuant des produits et des services avec les qualifications suivantes : employé libre-service, équipier de vente, équipier de caisse, vendeur en alimentation, produits utilitaires, en prêt à porter.

Programme de la formation

Les cours en enseignement professionnel seront axés sur : - La réception et le suivi des commandes et des colis. - L'approvisionnement et la mise en valeur de l'unité commerciale. - L'accueil, l'information et le conseil au client tout au long de son parcours d'achat. Enseignement général : - Mathématiques - Sciences. - Français - Histoire-Géographie. - Éducation physique et sportive (EPS). - Langue vivante (LV). Enseignement professionnel : - Matières professionnelles.…

Les cours en enseignement professionnel seront axés sur :
- La réception et le suivi des commandes et des colis.
- L'approvisionnement et la mise en valeur de l'unité commerciale.
- L'accueil, l'information et le conseil au client tout au long de son parcours d'achat.

Enseignement général :
- Mathématiques - Sciences.
- Français - Histoire-Géographie.
- Éducation physique et sportive (EPS).
- Langue vivante (LV).

Enseignement professionnel :
- Matières professionnelles.
- Prévention Santé Environnement (PSE).
- Mise en valeur et approvisionnement.
- Réception et suivi des commandes.
- conseil et accompagnement du client dans son parcours d'achat.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

912 h

En entreprise

2302 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Pré-inscription sur Net-Yparéo. Signature d'un contrat d'apprentissage.

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Sortie de 3ème. Jeune de 16 à 30 ans.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

53 Rue du Docteur Marcel Hurst
68300 Saint-Louis

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
53 Rue du Docteur Marcel Hurst
68300 Saint-Louis
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes