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Titre professionnel assistant ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE402409
Organisme responsable : GRETA Lorraine Nord (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1502 Développement des ressources humaines

Formacode

  • 35014 : Secrétariat assistanat ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel et au développement des compétences. Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers et respecter les règles de confidentialité en toutes circonstances. Collecter et sélectionner les données issues de sources internes et externes pour élaborer des documents de gestion ressources humaines. Analyser les données en fonction des besoins de sa hiérarchie et rediriger les documents de…

Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel et au développement des compétences.
Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers et respecter les règles de confidentialité en toutes circonstances.
Collecter et sélectionner les données issues de sources internes et externes pour élaborer des documents de gestion ressources humaines.
Analyser les données en fonction des besoins de sa hiérarchie et rediriger les documents de synthèse.
Recueillir les demandes de développement des compétences du personnel, consulter les organismes de formation, informer les personnes concernées des actions retenues et en gérer le suivi administratif.

Programme de la formation

Bloc 1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.
Bloc 2 : Contribuer au développement des ressources humaines.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Formation basée sur la pédagogie d'alternance avec des périodes de formation en centre de formation complétée par des périodes de formation en entreprise.

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Militaire en reconversion
  • Particulier, individuel
  • Public en emploi
  • Public sans emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective - Curriculum Vitae (CV) - Entretien - Tests de positionnement.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Baccalauréat ou titre de niveau 4. Maîtrise de l'environnement bureautique.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Rue Monseigneur Pelt
57070 Metz

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4 rue Monseigneur Pelt
57000 Metz
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes