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Titre professionnel gestionnaire de paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE402385
Organisme responsable : GRETA Lorraine Nord (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

Le Gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la règlementation en vigueur.

Programme de la formation

RNCP 37948 BC01 : réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute. - Garantir les calculs des cotisations sociales en paie. - Traiter les informations impactant la rémunération nette. RNCP 37948 BC02 : valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle - Évaluer les évènements particuliers liés au temps de travail. - Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ. -…

RNCP 37948 BC01 : réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie.
- Traiter les informations impactant la rémunération nette.

RNCP 37948 BC02 : valoriser en paie les évènements de la vie professionnelle
- Évaluer les évènements particuliers liés au temps de travail.
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ.
- Contrôler les données issues du traitement de la paie.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

595 h

En entreprise

175 h

Modalités d'alternance

Périodes en centre de formation et périodes en entreprise.

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Modalités de recrutement et d'admission

Information collective - Curriculum Vitae (CV) - Entretien - Tests de positionnement.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Baccalauréat ou titre de niveau 4 ou scolarité y conduisant (de préférence en gestion, administration ou comptabilité). Savoir utiliser les outils bureautiques (Pack Office). Bon relationnel et aisance en expression orale et écrite.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

4 rue Monseigneur Pelt
Lycée Robert Schuman
57000 Metz

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4 rue Monseigneur Pelt
57000 Metz
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes