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CAP horlogerie (1 an)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE402338
Organisme responsable : Campus Saint-Nicolas (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • B1604 Réparation - montage en systèmes horlogers

Formacode

  • 23670 : Horlogerie

Présentation de la formation

Objectifs

Le quotidien d'un ouvrier horloger est précis et minutieux. Dans un atelier calme, il assemble, répare ou contrôle des montres. Avec des outils délicats, il travaille sur de petites pièces, vérifiant chaque mécanisme pour garantir une précision parfaite. Il alterne entre rhabillage, polissage et réglages, souvent sous une loupe. La patience et la concentration sont essentielles. Chaque jour, il contribue à transformer des pièces brutes en objets d'art et de précision, alliant…

Le quotidien d'un ouvrier horloger est précis et minutieux. Dans un atelier calme, il assemble, répare ou contrôle des montres.
Avec des outils délicats, il travaille sur de petites pièces, vérifiant chaque mécanisme pour garantir une précision parfaite.
Il alterne entre rhabillage, polissage et réglages, souvent sous une loupe.
La patience et la concentration sont essentielles.
Chaque jour, il contribue à transformer des pièces brutes en objets d'art et de précision, alliant savoir-faire et passion.

Programme de la formation

Enseignements pratiques :
- Les bases de la mécanique horlogère.
- Lecture de plans techniques.
- Assemblage de pièces.
- Techniques d'ajustage Réparation et maintenance.
- Polissage et finition.
- Utilisation d'outils spécialisés.
- Contrôle qualité.

Enseignements professionnels :
- Histoire de l'Art.
- Arts appliqués.
- Prévention Santé Environnement (PSE).

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 12 Semaine(s) Durée en entreprise: 40 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions de prise en charge
Cadre légal du contrat d'apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Particulier, individuel
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Conditions d'accès : - Recrutement diplômé Baccalauréat minimum. - Entretien de motivation sur le projet professionnel. - Obtenir un contrat d'apprentissage auprès d'un employeur.

Niveau d'entrée

CAP, BEP

Conditions spécifiques et prérequis

Personnalité et compétences : - Patience et minutie. - Bonne dextérité. - Sens de l'observation. - Passion pour la mécanique. - Rigueur et organisation. - Intérêt fort pour les métiers d'art et de création.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

28 rue Voltaire
BP 9
55001 Bar-le-Duc

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
28 rue Voltaire
55001 Bar-le-Duc
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes