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Titre professionnel assistant manager d'unité marchande

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE402264
Organisme responsable : Food'n Co Learning (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1301 Management de magasin de détail
  • D1502 Management/gestion de rayon produits alimentaires
  • D1503 Management/gestion de rayon produits non alimentaires

Formacode

  • 32154 : Encadrement management
  • 34566 : Vente distribution

Présentation de la formation

Objectifs

Les objectifs de la formation sont de maîtriser les compétences nécessaires à l'exercice du métier d'assistant manager d'unité marchande et de valider le Titre professionnel de niveau 4, certification professionnelle délivrée par le Ministère du Travail (date d'échéance de l'enregistrement : le 16/02/2026).

Programme de la formation

BC01 - Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal : - Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande. - Réaliser le marchandisage. - Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client. - Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performance de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie. BC02 - Animer l'équipe d'une unité marchande : -…

BC01 - Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal :
- Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande.
- Réaliser le marchandisage.
- Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client.
- Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performance de l'unité marchande et proposer des ajustements à sa hiérarchie.

BC02 - Animer l'équipe d'une unité marchande :
- Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe.
- Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire.
- Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 7 Heure(s) Durée en entreprise: 28 Heure(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Recrutement toute l'année. Plusieurs étapes peuvent être nécessaires afin de définir le parcours le mieux adapté à vos besoins et attentes vis-à-vis de la formation : réunion d'information collective, dépôt de dossier, identification/évaluation des prérequis, entretien.

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir un niveau de classe de 2nde ou être titulaire d'un diplôme de niveau 3 (équivalent CAP) avec une expérience professionnelle dans le domaine du titre visé. Être à l'aise en bureautique.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement à distance

Adresse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
26 rue Buirette
51100 Reims
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes