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BTS conseil et commercialisation de solutions techniques

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE398020
Organisme responsable : GRETA Lorraine Sud (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1407 Relation technico-commerciale

Formacode

  • 34581 : Technico-commercial

Présentation de la formation

Objectifs

Préparer le BTS conseil et commercialisation de solutions techniques matériaux dérivés et associés. Sédentaire ou itinérant, le technico-commercial est un vendeur qui gère une relation commerciale avec sa clientèle dans le domaine interentreprises. Conseiller technique, il va adapter son offre et proposer des solutions techniques qui correspondent aux besoins de son client. Après quelques années d'expérience, il peut accéder à des emplois à responsabilité dont les appellations varient…

Préparer le BTS conseil et commercialisation de solutions techniques matériaux dérivés et associés.

Sédentaire ou itinérant, le technico-commercial est un vendeur qui gère une relation commerciale avec sa clientèle dans le domaine interentreprises.
Conseiller technique, il va adapter son offre et proposer des solutions techniques qui correspondent aux besoins de son client.

Après quelques années d'expérience, il peut accéder à des emplois à responsabilité dont les appellations varient selon l'entreprise ou le secteur d'activité : technico-commercial, manager, chargé de clientèle, chargé d'affaires, négociateur industriel, responsable commercial, responsable "grands comptes", chef des ventes, responsable d'agence, acheteur...

Programme de la formation

Culture économique, juridique et managériale.
Conception et négociation de solutions commerciales.
Management de l'activité technico-commerciale.
Développement de clientèle et de la relation client.
Mise en œuvre de l'expertise technico-commerciale.

Culture générale et expression.
Anglais.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1400 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Contrat d'apprentissage.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Bac général, technologique ou professionnel. Diplôme de niveau 4.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

13 Rue de l'Epinette
88200 Remiremont

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
13 Rue de l'Epinette
88200 Remiremont
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes