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BTS gestion de la PME

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE381229
Organisme responsable : GIP FCIP Alsace - GRETA-DAVA-DABM (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Le titulaire du BTS gestion de la PME seconde le chef d'entreprise ou le personnel d'encadrement d'une PME-PMI (5 à 50 salariés). Il remplit des fonctions administratives (déclarations auprès des administrations, gestion du personnel, du matériel bureautique et informatique, organisation et planification des activités), comptables (suivi des opérations courantes avec les fournisseurs ou les clients), commerciales (relation avec les clients et les fournisseurs, gestion des…

Le titulaire du BTS gestion de la PME seconde le chef d'entreprise ou le personnel d'encadrement d'une PME-PMI (5 à 50 salariés).
Il remplit des fonctions administratives (déclarations auprès des administrations, gestion du personnel, du matériel bureautique et informatique, organisation et planification des activités), comptables (suivi des opérations courantes avec les fournisseurs ou les clients), commerciales (relation avec les clients et les fournisseurs, gestion des approvisionnements et des livraisons) mais aussi d'aide à la décision.
Il dispose d'un degré d'autonomie et de responsabilité plus ou moins élargi selon la taille de la structure qui l'emploie et doit faire preuve d'une forte dimension relationnelle.

Programme de la formation

Culture générale et expression Langue vivante étrangère.
Culture économique, juridique et managériale.
Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME.
Participer à la gestion des risques d la PME.
Gérer le personnel et contribuer à la GRH.
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
Culture économique, juridique et managériale appliquée.
Communication Atelier de professionnalisation.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

1350 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Militaire en reconversion
  • Public sans emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien préalable. Candidature possible pour une reconversion professionnelle sur dossier. Inscription et validation via Parcoursup (candidature post-Bac). Signature d'un contrat d'apprentissage dans une entreprise.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Formation accessible à toutes personnes titulaires d'un Baccalauréat général, technologique ou professionnel.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

12 Rue des Dominicains
67500 Haguenau

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 Rue des Dominicains
67500 Haguenau
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes