Manager en infrastructures et cybersécurité des systèmes d'information (2 ans)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE378360
Organisme responsable :
CESI Association - Groupe CESI
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1803 Direction des systèmes d'information
Formacode
- 24231 : Réseau informatique
- 24293 : Sécurité télécommunication
- 31009 : Architecture système information
- 31045 : Cybersécurité
- 31094 : Gestion projet informatique
Présentation de la formation
Objectifs
Mettre en œuvre une expertise technique en informatique.
Gérer et manager le système d'information (SI) et son portefeuille de projets.
Manager les aspects humains, économiques et organisationnels du système.
Programme de la formation
Concevoir l'infrastructure du système d'information : - Design des infrastructures réseaux. - Design des infrastructures virtuelles et cloud. - Transformation DevSecOps. - Approche augmentée soft skills : efficacité. - LOTJ : Concevoir l'infrastructure du système d'information. - Validation Concevoir l'infrastructure du système d'information. Sécuriser les infrastructures du système d'information - Bloc de compétences : - Audit, normes et règlementation en…
- Design des infrastructures réseaux.
- Design des infrastructures virtuelles et cloud.
- Transformation DevSecOps.
- Approche augmentée soft skills : efficacité.
- LOTJ : Concevoir l'infrastructure du système d'information.
- Validation Concevoir l'infrastructure du système d'information.
Sécuriser les infrastructures du système d'information - Bloc de compétences :
- Audit, normes et règlementation en cybersécurité.
- Sécurité du cloud.
- Approche augmentée soft skills : esprit entrepreneur.
Superviser le portefeuille projets de la DSI - Bloc de compétences :
- Supervision du portefeuille projet.
- Plan de management de projet.
- Méthodes agiles.
- Approche augmentée soft skills : créativité.
- LOTJ : Superviser le portefeuille projets de la DSI.
- Validation Superviser le portefeuille projets de la DSI.
Manager les équipes et la transformation du SI - Bloc de compétences :
- Posture du manager.
- Management du changement.
- Urbanisation et gouvernance du SI.
- Approche augmentée soft skills : engagement.
- LOTJ : Manager les équipes et la transformation du SI.
- Validation Manager les équipes et la transformation du SI.
Certifier ses compétences de Manager en infrastructures et cybersécurité des SI - Bloc de compétences :
- Team building : cohésion d'équipe.
- Pensée critique.
- Éloquence.
- Argumenter pour convaincre.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Militaire en reconversion
- Public de la formation initiale
- Public sans emploi
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Détenir un diplôme de niveau 6 (Licence, Licence professionnel...) en informatique ou équivalent. Parcours en 2 ans.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
7bis Avenue Robert Schuman51100 Reims
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
7bis Avenue Robert Schuman
51100 Reims - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes