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Master mention génie industriel - Parcours conception et ergonomie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE375113
Organisme responsable : CFA Universitaire (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H1401 Management et ingénierie gestion industrielle et logistique
  • H1502 Management et ingénierie qualité industrielle
  • H2502 Management et ingénierie de production
  • M1803 Direction des systèmes d'information

Formacode

  • 31054 : Informatique
  • 31454 : Gestion qualité
  • 31620 : Conduite installation industrielle
  • 31654 : Génie industriel

Présentation de la formation

Objectifs

Le parcours conception et ergonomie (GICE) permet l'obtention de connaissances dans le domaine de la conception des produits et des systèmes de production avec une attention particulière pour l'interface mécanique Homme/Produit. Les compétences spécifiques au parcours sont : - Analyser un besoin et définir les solutions à développer. - Analyser un geste et en modéliser tous les aspects mécaniques. - Imaginer, représenter et un valider une pièce, un mécanisme, un équipement…

Le parcours conception et ergonomie (GICE) permet l'obtention de connaissances dans le domaine de la conception des produits et des systèmes de production avec une attention particulière pour l'interface mécanique Homme/Produit. Les compétences spécifiques au parcours sont :
- Analyser un besoin et définir les solutions à développer.
- Analyser un geste et en modéliser tous les aspects mécaniques.
- Imaginer, représenter et un valider une pièce, un mécanisme, un équipement d'assistance ou de protection.
- Valider les spécifications mécaniques liées au mouvement, à la transmission d'effort et au comportement des structures.

Les principaux blocs de compétences travaillés dans ce master sont :
- Usages avancés et spécialisés des outils numériques;
- Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés.
- Communication pour le transfert de connaissances.
- Appui à la transformation en contexte professionnel.

Programme de la formation

Formation ouverte à l'alternance dès la 1e année de Master.
Master 1
- UE Matériaux.
- UE Initiation à la recherche et veille technologique.
- UE Ergonomie et sécurité.
- UE Technologie mécanique.
- UE LV1.
- UE Économie durable et sourcing RSE.
- UE Gestion de projet.
- UE Libre.
- UE Mécanique.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 1 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 1 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

- Avoir validé une licence ou présenter un titre équivalent. - Être admis à suivre la formation (sur dossier et entretien – candidature via le portail ecandidat.unistra.fr). - Être recruté en apprentissage par une entreprise ou disposer d'une promesse d'embauche en apprentissage.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3-5 Rue de l'Université
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3-5 Rue de l'Université
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes