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Manager du développement commercial

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE374907
Organisme responsable : VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1402 Relation commerciale grands comptes et entreprises
  • D1406 Management en force de vente
  • M1703 Management et gestion de produit
  • M1704 Management relation clientèle

Formacode

  • 34076 : Gestion relation client
  • 34085 : Stratégie commerciale
  • 34554 : Commerce

Présentation de la formation

Objectifs

Le manager du développement commercial conçoit et déploie la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'assurer le développement des ventes, accroître le réseau des distributeurs, séduire et fidéliser la clientèle, en veillant au respect des objectifs de chiffres d'affaires et de marges. Compétences visées : - Conception d'un système de veille et analyse des données collectées. - Préparation d'un plan d'actions commerciales. - Coordination d'un système de…

Le manager du développement commercial conçoit et déploie la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'assurer le développement des ventes, accroître le réseau des distributeurs, séduire et fidéliser la clientèle, en veillant au respect des objectifs de chiffres d'affaires et de marges.

Compétences visées :
- Conception d'un système de veille et analyse des données collectées.
- Préparation d'un plan d'actions commerciales.
- Coordination d'un système de suivi de l'activité commerciale.
- Construction et négociation d'une offre commerciale.

Programme de la formation

Élaborer la stratégie commerciale de l'entreprise (Bloc n°38583BC01) : - Veille juridique et stratégique. - Démarche qualité. Concevoir un plan d'actions commerciales (Bloc n°38583BC02) : - Outil de gestion de la relation clients. - Système de suivi des plan d'actions. Piloter la stratégie commerciale omnicanale (Bloc n°38583BC03) : - Analyse des indicateurs. - Profilage et segmentation du portefeuille clients. Manager les équipes commerciales (Bloc n°38583BC04) : - Besoins en…

Élaborer la stratégie commerciale de l'entreprise (Bloc n°38583BC01) :
- Veille juridique et stratégique.
- Démarche qualité.

Concevoir un plan d'actions commerciales (Bloc n°38583BC02) :
- Outil de gestion de la relation clients.
- Système de suivi des plan d'actions.

Piloter la stratégie commerciale omnicanale (Bloc n°38583BC03) :
- Analyse des indicateurs.
- Profilage et segmentation du portefeuille clients.

Manager les équipes commerciales (Bloc n°38583BC04) :
- Besoins en ressources humaines.
- Favoriser l'implication des collaborateurs.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Sur dossier et entretien. Candidature soumise à validation lors d'une commission d'admission.

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (toutes filières ou titres homologués) Tests de sélection : épreuves de culture générale et de spécialisation suivies d'un entretien individuel.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

24a Rue des Magasins
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
24a Rue des Magasins
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes