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BTS gestion de la PME (2ème année)

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE374736
Organisme responsable : VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Ce BTS permet de devenir le collaborateur d'une direction de très petite, petite ou moyenne entreprise. En coopération directe avec le dirigeant, vous êtes un "gestionnaire généraliste", d'une grande polyvalence afin de réaliser toutes vos missions. Au terme de votre formation, vous serez capable de : - Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par votre implication dans la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs. - Participer à…

Ce BTS permet de devenir le collaborateur d'une direction de très petite, petite ou moyenne entreprise.
En coopération directe avec le dirigeant, vous êtes un "gestionnaire généraliste", d'une grande polyvalence afin de réaliser toutes vos missions.

Au terme de votre formation, vous serez capable de :
- Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par votre implication dans la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs.
- Participer à la gestion des risques de la PME.
- Gérer le personnel.
- Contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME et soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.

Programme de la formation

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME (Bloc n°32360BC01) : - Relation client. - Recherche et choix des fournisseurs. - Suivi des opérations d'achats et comptable. Participer à la gestion des risques (Bloc n°32360BC02) : - Conduite d'une veille. - Démarche qualité. Ressources humaines (Bloc n°32360BC03) : - Gestion administrative. - Cohésion interne. Fonctionnement et développement (Bloc n°32360BC04) : - Développement commercial. - Communication. - Diagnostic…

Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME (Bloc n°32360BC01) :
- Relation client.
- Recherche et choix des fournisseurs.
- Suivi des opérations d'achats et comptable.

Participer à la gestion des risques (Bloc n°32360BC02) :
- Conduite d'une veille.
- Démarche qualité.

Ressources humaines (Bloc n°32360BC03) :
- Gestion administrative.
- Cohésion interne.

Fonctionnement et développement (Bloc n°32360BC04) :
- Développement commercial.
- Communication.
- Diagnostic et analyse financière.
- Culture générale et expression (Bloc n°32360BC05).
- Culture économique, juridique et managériale (Bloc n°32360BC06).
- Langue vivante (Bloc n°32360BC07).

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Sur dossier et entretien. Candidature soumise à validation lors d'une commission d'admission. Dossier de candidature. Test de positionnement. Entretien de motivation.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 4 minimum (BP, BT, DAEU, Bac, Bac pro ou techno,...).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

24a Rue des Magasins
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
24a Rue des Magasins
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes