BTS gestion de la PME
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE374731
Organisme responsable :
VISOLOTTO - Ecoles Horizon et Omnis
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1501 Assistanat en ressources humaines
- M1604 Assistanat de direction
Formacode
- 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI
Présentation de la formation
Objectifs
Ce BTS permet de devenir le collaborateur d'une direction de très petite, petite ou moyenne entreprise. En coopération directe avec le dirigeant, vous êtes un "gestionnaire généraliste", d'une grande polyvalence afin de réaliser toutes vos missions. Au terme de votre formation, vous serez capable de : - Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par votre implication dans la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs. - Participer à…
En coopération directe avec le dirigeant, vous êtes un "gestionnaire généraliste", d'une grande polyvalence afin de réaliser toutes vos missions.
Au terme de votre formation, vous serez capable de :
- Participer à la gestion opérationnelle de l'entreprise notamment par votre implication dans la gestion des relations avec les clients et les fournisseurs.
- Participer à la gestion des risques de la PME.
- Gérer le personnel.
- Contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME et soutenir le fonctionnement et le développement de la PME.
Programme de la formation
Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME (Bloc n°32360BC01) : - Relation client. - Recherche et choix des fournisseurs. - Suivi des opérations d'achats et comptable. Participer à la gestion des risques (Bloc n°32360BC02) : - Conduite d'une veille. - Démarche qualité. Ressources humaines (Bloc n°32360BC03) : - Gestion administrative. - Cohésion interne. Fonctionnement et développement (Bloc n°32360BC04) : - Développement commercial. - Communication. - Diagnostic…
- Relation client.
- Recherche et choix des fournisseurs.
- Suivi des opérations d'achats et comptable.
Participer à la gestion des risques (Bloc n°32360BC02) :
- Conduite d'une veille.
- Démarche qualité.
Ressources humaines (Bloc n°32360BC03) :
- Gestion administrative.
- Cohésion interne.
Fonctionnement et développement (Bloc n°32360BC04) :
- Développement commercial.
- Communication.
- Diagnostic et analyse financière.
- Culture générale et expression (Bloc n°32360BC05).
- Culture économique, juridique et managériale (Bloc n°32360BC06).
- Langue vivante (Bloc n°32360BC07).
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Sur dossier et entretien. Candidature soumise à validation lors d'une commission d'admission.
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, Bac, Bac pro ou techno...). Dossier de candidature. Test de positionnement. Entretien de motivation.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
6 Avenue de la Liberté67000 Strasbourg
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
6 Avenue de la Liberté
67000 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes