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Bac pro conduite d'activités d'élevage et d'hébergement dans le secteur canin-félin

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE373958
Organisme responsable : EPL AGRO - CFPPA/CFA de la Meuse (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • A1408 Élevage d'animaux sauvages ou de compagnie

Formacode

  • 42002 : Élevage éducation canin félin

Présentation de la formation

Objectifs

Être capable de conduire un élevage de chiens ou de chats :
- Établir un plan de sélection des animaux.
- Contrôler leur reproduction.
- Apprécier leur état de santé et leur comportement.
- Choisir et préparer les aliments, adapter les rations.
- Entretenir les équipements et les bâtiments d'élevage.

Être capable d'organiser l'achat et la vente des animaux, en conformité avec la réglementation en vigueur.

Programme de la formation

Des modules généraux : - Français. - ESC. - Histoire-Géographie. - Anglais. - EPS. - Mathématiques. - Informatique. Des modules professionnels : - Contexte socio-économique de l'entreprise et commercialisation. - Gestion de l'entreprise. - Zootechnie générale et comparée. - Conduite des activités d'élevage et de pension dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal. - Socialisation et éducation des animaux. - Choix, utilisation et maintenance des bâtiments…

Des modules généraux :
- Français.
- ESC.
- Histoire-Géographie.
- Anglais.
- EPS.
- Mathématiques.
- Informatique.
Des modules professionnels :
- Contexte socio-économique de l'entreprise et commercialisation.
- Gestion de l'entreprise.
- Zootechnie générale et comparée.
- Conduite des activités d'élevage et de pension dans un contexte de durabilité et dans le respect du bien-être animal.
- Socialisation et éducation des animaux.
- Choix, utilisation et maintenance des bâtiments et des équipements.
Module complémentaire : le Petfood.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)
Année 3 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Il est recommandé de commencer ses recherches dès le mois de janvier, les demandes sont fortes et les places rares en entreprise. Prenez contact avec l'établissement ou venez aux Portes Ouvertes et d'Information pour vous faire accompagner dans vos démarches.

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Sortie 3ème.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Technopôle Philippe de Vilmorin
CS 40249
55000 Bar-le-Duc

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Chemin du Vaisseau
55000 Bar-le-Duc
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes