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Responsable de développement commercial

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE373461
Organisme responsable : CCI Formation 88 - CFA de Ste Marguerite (CCI des Vosges) (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1407 Relation technico-commerciale
  • M1707 Stratégie commerciale

Formacode

  • 34085 : Stratégie commerciale
  • 34581 : Technico-commercial
  • 34590 : Ingénieur d'affaires

Présentation de la formation

Objectifs

Missions Professionnelles Le responsable de développement commercial est un professionnel parfaitement opérationnel dans le pilotage d'actions commerciales. Il assure : - Le développement commercial par objectifs. - Mène des négociations complexes. - Manage une équipe commerciale. - Anime la relation commerciale. - Contribue à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'Entreprise. Objectifs opérationnels - Négocier une offre. - Participer à la prospection. - Construire et…

Missions Professionnelles
Le responsable de développement commercial est un professionnel parfaitement opérationnel dans le pilotage d'actions commerciales.
Il assure :
- Le développement commercial par objectifs.
- Mène des négociations complexes.
- Manage une équipe commerciale.
- Anime la relation commerciale.
- Contribue à l'élaboration de la stratégie commerciale de l'Entreprise.

Objectifs opérationnels
- Négocier une offre.
- Participer à la prospection.
- Construire et présenter une proposition commerciale.
- Maîtriser les éléments de gestion.
- Conduire un projet.

Programme de la formation

Bloc de compétences 1 : Élaborer le plan opérationnel de développement commercial omnicanal.
Bloc de compétences 2 : Déployer la stratégie de prospection commerciale.
Bloc de compétences 3 : Construire et négocier une offre commerciale.
Bloc de compétences 4 : Piloter l'activité et les équipes commerciales en mode projet.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

455 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 13 Semaine(s) Durée en entreprise: 39 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'un niveau Bac+2 ou équivalent et satisfaire aux épreuves de sélection. Être mobile et disponible. Disposer d'un pouvoir de conviction et d'une capacité de persuasion. Savoir analyser des situations et prendre des décisions. Être capable de fédérer et de mobiliser une équipe autour d'un projet.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

467 rue des Grands Prés
88100 Sainte-Marguerite

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
467 rue des Grands Prés
88100 Sainte-Marguerite
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes