Master mention innovation, entreprise et société parcours responsabilité sociale et environnementale
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE373163
Organisme responsable :
CFA Universitaire
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1403 Études et prospectives socio-économiques
- M1703 Management et gestion de produit
- M1802 Expertise et support en systèmes d'information
Formacode
- 13054 : Science politique
- 13154 : Économie
- 31054 : Informatique
- 32070 : Innovation entreprise
Présentation de la formation
Objectifs
Les enjeux de la responsabilité sociale et environnementale imprègnent aujourd'hui de manière irréversible le monde de l'entreprise et des organisations publiques sous la pression à la fois des revendications citoyennes et des consommateurs. Cet impératif catégorique s'immisce dans toutes les fonctions de l'entreprise : gouvernance, développement, communication, informatique, logistique ... Il façonne tant les stratégies du développement économique de l'entreprise que…
Les enjeux de la responsabilité sociale et environnementale imprègnent aujourd'hui de manière irréversible le monde de l'entreprise et des organisations publiques sous la pression à la fois des revendications citoyennes et des consommateurs. Cet impératif catégorique s'immisce dans toutes les fonctions de l'entreprise : gouvernance, développement, communication, informatique, logistique ...
Il façonne tant les stratégies du développement économique de l'entreprise que son fonctionnement interne.
Le Parcours Responsabilité Sociale et Environnemental s'attache à former des étudiants qui sauront conduire ces démarches RSE et Développement Durable dans le cadre des fonctions qu'ils exerceront professionnellement dans le domaine de leur profil disciplinaire : ressources humaines, management, comptabilité, droit etc ...
Programme de la formation
La première année du Master est destinée à l'acquisition de savoirs permettant d'appréhender le fonctionnement global de l'entreprise (droit du travail, management des ressources humaines, droit fiscal, droit des sociétés, droit de l'environnement, gestion financière, gestion de projets responsables, marketing durable, etc...). La seconde année du Master confère une spécialisation professionnalisante dans le domaine de la RSE et du Développement durable ou dans les métiers…
La première année du Master est destinée à l'acquisition de savoirs permettant d'appréhender le fonctionnement global de l'entreprise (droit du travail, management des ressources humaines, droit fiscal, droit des sociétés, droit de l'environnement, gestion financière, gestion de projets responsables, marketing durable, etc...).
La seconde année du Master confère une spécialisation professionnalisante dans le domaine de la RSE et du Développement durable ou dans les métiers liés à l'innovation et à la transformation numérique des organisations.
Une formation pluridisciplinaire spécialisée en RSE/DD :
- Apprentissage et mobilisation de savoirs spécialisés en management et en droit.
- Caractérisation des enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux de l'entreprise et des collectivités publiques dans un esprit de performance économique et de durabilité.
- Apprentissage des outils de la RSE/DD afin d'appréhender, construire et piloter une démarche sociale et environnementale durable de l'entreprise et de a collectivité publique.
- Travaux en équipes sur les deux années du master : simulations de projets, rédaction de codes éthiques et de marchés publics responsables.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Pour pouvoir suivre une formation par la voie de l'apprentissage, il faut avant tout trouver un employeur et être admis dans la formation.
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
Détenir un diplôme de niveau 6 (Licence, Licence professionnel...). Il faut également répondre aux critères d'âge (moins de 30 ans).
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
16 Rue de la Fontaine68200 Mulhouse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
16 Rue de la Fontaine
68200 Mulhouse - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes