BTS comptabilité et gestion

Le BTS comptabilité et gestion vous permettra de prendre en charge les opérations comptables et de gestion d'une entreprise.

A l'issue de la formation, vous serez donc en mesure d'effectuer des missions variées, tout en respectant les obligations légales :
- Enregistrement et contrôle des opérations comptables.
- Documents comptables annuels.
- Gestion administrative et comptable.
- Contrôle de gestion et analyse financière.
- Déclarations fiscales et sociales.
- Production et commercialisation de l'information financière.
- Élaboration des prévisions financières.

Culture générale et expression :
- Être à l'aise à l'oral et à l'écrit, c'est la base des métiers axés sur la relation client.
- En suivant cette formation, développez votre culture générale et votre esprit de synthèse pour renforcer vos capacités d'expression et d'argumentation.
- Elle permet aussi de vérifier votre aptitude à communiquer avec efficacité.

Culture économique, juridique et managériale :
- Des connaissances en économie générale, droit et management vous permettront de mieux comprendre les relations entre l'entreprise et son environnement juridique, économique et numérique.

Langue vivante Anglais communication :
- Cette activité vise à rendre apte les apprenant à une communication professionnelle en anglais, à l'oral et à l'écrit. Elle permet de les sensibiliser à la culture anglaise (niveau B2).

Mathématiques appliquées :
- Cette formation vous permettra d'acquérir des connaissances mathématiques solides pouvant être mobilisées dans diverses situations professionnelles et à vous rendre apte à traiter, analyser et apprécier des informations chiffrées.

P1 : Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales
- Cette activité vise à fournir aux apprenants les connaissances, méthodes et outils pour gérer la comptabilité fournisseurs/clients.

P2 : Contrôle et production de l'information financière
- Cette activité vise à donner aux apprenants les moyens de produire et d'analyser de l'information financière.

P3 : Gestion des obligations fiscales
- Cette activité vise à rendre les apprenants aptes à prendre en charge des opérations liées à la fiscalité.

P4 : Gestion des relations sociales
- Cette activité vise à fournir aux apprenants les compétences pour comprendre et traiter des tâches liées à la paie et à la gestion du personnel.

P5 : Analyse et prévision de l'activité
- Cette activité vise à transmettre aux apprenants les méthodes et outils pour prévoir et analyser l'activité de l'entreprise et tout particulièrement ses coûts.

P6 : Analyse de la situation financière
- Permettre de comprendre la situation financière d'une organisation.

P7 : Fiabilisation de l'information et système d'information comptable
- Moyens leur permettant de contribuer à la qualité du système d'information comptable et de gestion.