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BTS métiers de la coiffure

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE371163
Organisme responsable : Silvya Terrade Grand Est (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1202 Coiffure
  • L1501 Coiffure et maquillage spectacle
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

Formacode

  • 42050 : Coiffure

Présentation de la formation

Objectifs

Le BTS métiers de la coiffure est une formation diplômante. Le BTS prépare les étudiants à tous les métiers du management, du marketing, du développement, de la formation et de la gestion commerciale dans le monde de la coiffure. Cette formation leur donne accès à des postes à hautes responsabilités au sein des réseaux, des marques, des fabricants et des grandes maisons de la coiffure et des cosmétiques. Dans le cadre des différents types d'entreprises, le technicien supérieur en…

Le BTS métiers de la coiffure est une formation diplômante.

Le BTS prépare les étudiants à tous les métiers du management, du marketing, du développement, de la formation et de la gestion commerciale dans le monde de la coiffure.
Cette formation leur donne accès à des postes à hautes responsabilités au sein des réseaux, des marques, des fabricants et des grandes maisons de la coiffure et des cosmétiques.

Dans le cadre des différents types d'entreprises, le technicien supérieur en "Métiers de la coiffure" peut assurer les fonctions suivantes :
- Expertise et conseils scientifiques et technologiques.
- Gestion, management.
- Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale.

Programme de la formation

Expertise et conseil scientifiques et technologiques : - Conception et réalisation de techniques professionnelles. - Veille et innovation. - Élaboration, mise au point et analyse de protocoles. - Conseil et vente de produits, de services et de matériels. Gestion management : - Élaboration, suivi et adaptation du projet d'exploitation et/ou du business plan. - Participation à la gestion de l'entreprise et à la mesure des performances. - Gestion et encadrement du personnel. Définition…

Expertise et conseil scientifiques et technologiques :
- Conception et réalisation de techniques professionnelles.
- Veille et innovation.
- Élaboration, mise au point et analyse de protocoles.
- Conseil et vente de produits, de services et de matériels.
Gestion management :
- Élaboration, suivi et adaptation du projet d'exploitation et/ou du business plan.
- Participation à la gestion de l'entreprise et à la mesure des performances.
- Gestion et encadrement du personnel.
Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale :
- Participation au lancement de produits, matériels et services.
- Développement de la relation de services.
- Gestion et développement de "portefeuilles clients".

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, Bac, Bac pro ou techno...).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

28bis rue de Courcelles
51100 Reims

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
28bis rue de Courcelles
51100 Reims
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes