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Expert en stratégie et transformation digitale

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE365877
Organisme responsable : BPC-ESC (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • E1103 Communication
  • M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
  • M1805 Études et développement informatique

Formacode

  • 34093 : Marketing digital
  • 46347 : Stratégie communication numérique

Présentation de la formation

Objectifs

Une transformation profonde des secteurs d'activité a été induite par l'essor du Big Data. L'Expert en stratégie et transformation digitale occupe dorénavant une place centrale puisqu'il permet à l'entreprise de développer sa notoriété sur les canaux digitaux et ainsi conquérir de nouveaux utilisateurs/clients. Il pilote le projet de transformation digitale en s'appuyant sur des données pertinentes qui nécessite d'appréhender de manière critique les enjeux du…

Une transformation profonde des secteurs d'activité a été induite par l'essor du Big Data.
L'Expert en stratégie et transformation digitale occupe dorénavant une place centrale puisqu'il permet à l'entreprise de développer sa notoriété sur les canaux digitaux et ainsi conquérir de nouveaux utilisateurs/clients.
Il pilote le projet de transformation digitale en s'appuyant sur des données pertinentes qui nécessite d'appréhender de manière critique les enjeux du marketing et de la communication dans le cadre d'une stratégie globale d'une organisation.
L'optimisation de la communication de l'organisation, en passant par l'analyse des besoins des utilisateurs ou encore le développement d'une solution digitale (application, plateforme e-business), l'expert en stratégie et transformation digitale est à la base de tous les projets stratégiques d'innovation et de transformation digitale.

Programme de la formation

Bloc 1: Élaborer une stratégie innovante et inclusive en matière de marketing digitale et communication d'une organisation - Gestion de projet digital. - Stratégie marketing et mediaplanning - choix et déploiement. - Élaboration d'une stratégie marketing. - Veille concurrentielle, technologique et règlementaire. - Entrepreneuriat social : élaboration du business plan. - Stratégie Media online/offline : Display, TV, programmatique. Bloc 2 : Développer l'image de marque (brand…

Bloc 1: Élaborer une stratégie innovante et inclusive en matière de marketing digitale et communication d'une organisation
- Gestion de projet digital.
- Stratégie marketing et mediaplanning - choix et déploiement.
- Élaboration d'une stratégie marketing.
- Veille concurrentielle, technologique et règlementaire.
- Entrepreneuriat social : élaboration du business plan.
- Stratégie Media online/offline : Display, TV, programmatique.

Bloc 2 : Développer l'image de marque (brand marketing) par la conception d'une expérience utilisateur optimale
- UX Design / UI Design.
- Réseaux Sociaux et Social Média Marketing.
- PAO / Suite Adobe N.I
- Choix des KPI et analyse de performances.
- Création de bannières publicitaires.
- Social Média Marketing et Stratégie d'influence.
- Data Marketing Analytics.

Bloc 3 : Manager des équipes projet complexes dans un contexte de transformation digitale et d'innovation
- Management d'équipe
- Méthode agile et Scrum Master.
- Méthode et planification de projets.
- Hébergement et Sécurité.
- Maîtrise de la conduite de projet.
- GRH, Digital Profil et RSE.

Bloc optionnel Marketing/Communication - Piloter le projet de transformation digitale inclusif par le déploiement des opérations de marketing et communication
- HTML/CSS.
- Stratégie de référencement naturel & payant (SEO/SEA/SMO).
- PHP Notions de base.
- CMS : créer et gérer un site Web.
- Digital Brand Content & Storytelling.
- Droit de la propriété intellectuelle et des nouvelles technologies.
- Accessibilité web.
- Stratégie Omnicanal.
- E-réputation et gestion de crise.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

931 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Pré-inscription en ligne obligatoire sur internet : www.bpc-esc.com Présentation d'un dossier de candidature accompagné de pièces justificatives. Dossier dématérialisé accessible directement sur internet : www.bpc-esc.com Passage d'un entretien de motivation individuel (durée moyenne 45 minutes). Test de positionnement écrit si le conseiller juge le dossier et l'entretien insuffisants.

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 6 (Licence, Licence professionnel...) idéalement dans le domaine d'activités concerné par le parcours.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage
  • Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

4 rue de Savoie
57800 Freyming-Merlebach

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
4 rue de Savoie
57800 Freyming-Merlebach
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes