Titre professionnel assistant de direction
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE364231
Organisme responsable :
Ecloson
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1604 Assistanat de direction
Formacode
- 35018 : Secrétariat assistanat multilingue
- 35047 : Secrétariat assistanat direction
Présentation de la formation
Objectifs
L'assistant de direction est au cœur du système de communication, d'organisation et de décision de l'entreprise ou de la structure qui l'emploie. Il assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central. Il est en capacité d'analyser une situation, d'établir un diagnostic et de proposer une solution. Bloc de compétences 1 : Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions. Bloc de compétences 2 : Gérer le…
L'assistant de direction est au cœur du système de communication, d'organisation et de décision de l'entreprise ou de la structure qui l'emploie.
Il assiste la direction et se voit confier des missions qui confortent ce rôle central.
Il est en capacité d'analyser une situation, d'établir un diagnostic et de proposer une solution.
Bloc de compétences 1 : Assister la direction au quotidien et faciliter la prise de décisions.
Bloc de compétences 2 : Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information.
Bloc de compétences 3 : Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques.
Programme de la formation
Programme et dossier professionnel (à présenter au jury). La production de documents. Méthode de rédaction. Word. Excel. PowerPoint. Internet et Gsuite. Environnement entreprise et RH. Gestion, organisation et planification. Collecte de l'information. Information Juridique. Finance Base. Obligations légales. Rémunération. Rupture contrat de travail. Recrutement. Ingénierie de la formation. Management. Communication orale. Réponse à appel d'offre. Informations chiffrées de gestion.…
Programme et dossier professionnel (à présenter au jury).
La production de documents.
Méthode de rédaction.
Word.
Excel.
PowerPoint.
Internet et Gsuite.
Environnement entreprise et RH.
Gestion, organisation et planification.
Collecte de l'information.
Information Juridique.
Finance Base.
Obligations légales.
Rémunération.
Rupture contrat de travail.
Recrutement.
Ingénierie de la formation.
Management.
Communication orale.
Réponse à appel d'offre.
Informations chiffrées de gestion.
Projet de mise en application.
Anglais.
Évaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury).
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
665 h
En entreprise
140 h
Modalités d'alternance
Durée de 12 à 24 mois.
Alternance : 2 jours en centre de formation - 3 jours en entreprise.
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Conditions de prise en charge
- AIF, CPF, OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Militaire en reconversion
- Public en emploi
- Public sans emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Modalités de recrutement et d'admission
Test de capacité d'apprentissage. Curriculum Vitae (CV) - Lettre de motivation.
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Niveau Bac et/ou expérience professionnelle + Passage d'un test de capacité d'apprentissage.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
20 Place des Halles67000 Strasbourg
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
20 Place des Halles
67000 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes