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BTS comptabilité et gestion

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE363935
Organisme responsable : TIHS (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité

Formacode

  • 32663 : Comptabilité

Présentation de la formation

Objectifs

La mission globale du titulaire du BTS comptabilité et gestion (CG) consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l'organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d'un prestataire extérieur. Les activités comptables et de gestion concernées rassemblent essentiellement : - L'enregistrement comptable d'opérations notamment commerciales et leur contrôle. - L'établissement et la vérification des opérations…

La mission globale du titulaire du BTS comptabilité et gestion (CG) consiste à prendre en charge les activités comptables et de gestion de l'organisation à laquelle il appartient, ou pour le compte de laquelle il agit au titre d'un prestataire extérieur.

Les activités comptables et de gestion concernées rassemblent essentiellement :
- L'enregistrement comptable d'opérations notamment commerciales et leur contrôle.
- L'établissement et la vérification des opérations liées aux travaux de fin d'exercice et des documents financiers.
- L'examen, le contrôle des comptes et leur validation.
- Les activités administratives et comptables de gestion du personnel, liées à l'élaboration de la paie.
- La réalisation des travaux fiscaux.
- L'établissement de déclarations auprès des administrations.
- Les activités d'analyse de la performance des organisations (calculs et analyse des coûts, gestion de trésorerie, analyse financière).
- La préparation de la prise de décision par la production d'une information fiable et organisée.
- L'archivage, le classement des documents.

Programme de la formation

S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d'information comptable : - Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales. - Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur. - Utiliser une documentation de référence. - Justifier et argumenter ses choix. - S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures. - Utiliser de manière pertinente les…

S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures, un système d'information comptable :
- Effectuer les traitements pertinents relatifs aux obligations comptables, fiscales et sociales.
- Mettre en œuvre des procédures de travail, de contrôle et des normes en vigueur.
- Utiliser une documentation de référence.
- Justifier et argumenter ses choix.
- S'approprier un contexte professionnel, des démarches et des procédures.
- Utiliser de manière pertinente les ressources offertes par le système d'information comptable pour améliorer son efficacité.
- Expliquer et justifier les productions réalisées et la démarche mise en œuvre.

Analyse et prévision de l'activité :
- Identifier la structure des coûts.
- Calculer, contrôler et analyser les coûts de revient des activités, produits et services de l'organisation.
- Assurer la prévision et le suivi de l'activité.
- Assurer la mise en place d'une gestion budgétaire.
- Élaborer des tableaux de bord opérationnels.

Analyse de la situation financière :
- Analyser la performance de l'organisation.
- Analyser la rentabilité d'un investissement.
- Analyser l'équilibre financier de l'organisation.
- Analyser la trésorerie et de la solvabilité de l'organisation.
- Analyser les modalités de financement.
- Analyser la dynamique des flux financiers.

Analyser le système d'information comptable (SIC) :
- Contribuer à la performance du processus "Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales" et la recherche de la sécurisation des opérations.
- Conduire une veille réglementaire nécessaire à l'établissement des comptes.
- Conduire la veille fiscale.
- Conduire de la veille sociale.
- Contribuer à la performance du processus "Gestion des relations sociales" et la recherche de la sécurisation des opérations.
- Rechercher des informations.
- Gérer les informations de l'organisation.
- Contribuer à la qualité du système d'information.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 2 Semaine(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public de la formation initiale

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'un diplôme de niveau 4.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

15 rue Victor Schoelcher
Parc des Collines
68200 Mulhouse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
15 rue Victor Schoelcher
68200 Mulhouse
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes