Manager des organisations parcours e-business marketing digital
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE363280
Organisme responsable :
ESC des 3 Frontières
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1205 Direction administrative et financière
- M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise
- M1402 Conseil en organisation et management d'entreprise
- M1503 Management des ressources humaines
Formacode
- 32054 : Gestion des organisations
Présentation de la formation
Objectifs
Dans un contexte concurrentiel où la mondialisation et la transformation digitale bouleversent les sphères de notre société, les organisations font face à de nombreux défis qui nécessitent plus de flexibilité et une évolution des pratiques managériales afin de s'adapter à un marché en perpétuelle mutation. Ainsi certaines tendances sont à considérer : - Développer une stratégie calibrée. - Piloter le changement. - Considérer les aspiration individuelles. - Développer un management…
Ainsi certaines tendances sont à considérer :
- Développer une stratégie calibrée.
- Piloter le changement.
- Considérer les aspiration individuelles.
- Développer un management collaboratif.
- S'adapter au contexte générationnel et interculturel.
Programme de la formation
- Élaborer et diffuser la stratégie globale d'une organisation.
- Piloter la mise en œuvre de la stratégie globale d'une organisation.
- Manager des équipes.
- Diriger la stratégie de développement marketing et commercial d'une organisation.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
Bac + 5 et plus
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
420 h
En entreprise
1260 h
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Semaine(s) Durée en entreprise: 3 Semaine(s)
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Militaire en reconversion
- Public de la formation initiale
- Public en emploi
- Public sans emploi
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Modalités de recrutement et d'admission
Sur dossier et concours.
Niveau d'entrée
Bac + 3 et 4
Conditions spécifiques et prérequis
L'accès à la certification est ouvert à tous les titulaires d'un diplôme ou titre de niveau d'un niveau 6 ou équivalent dans le domaine du management. Les candidats doivent également avoir validé le niveau d'anglais correspondant au niveau B1. A titre dérogatoire, l'accès à la certification pourra être ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme de niveau 5 d'études de gestion, d'économie ou de droit et attestant d'une expérience professionnelle, en continu ou en discontinu, dans la direction d'entreprises ou de services.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
10 Rue de Village-neuf68300 Saint-Louis
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
10 Rue de Village-neuf
68300 Saint-Louis - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes