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Chargé de développement commercial

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE363189
Organisme responsable : LCF (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1402 Relation commerciale grands comptes et entreprises
  • D1406 Management en force de vente
  • M1707 Stratégie commerciale

Formacode

  • 34085 : Stratégie commerciale
  • 34582 : Négociation commerciale

Présentation de la formation

Objectifs

Acquérir : - La maîtrise des outils du marketing direct et relationnel, - Des connaissances spécifiques dans les domaines du marketing opérationnel, international, et web marketing, - La maîtrise des outils de gestion d'entreprise, - Des connaissances spécifiques en management des équipes de vente, en négociation et communication, - La maîtrise de l'expression écrite et orale professionnelle en anglais. Développer des compétences permettant de/d' : - Assurer la responsabilité du…

Acquérir :
- La maîtrise des outils du marketing direct et relationnel,
- Des connaissances spécifiques dans les domaines du marketing opérationnel, international, et web marketing,
- La maîtrise des outils de gestion d'entreprise,
- Des connaissances spécifiques en management des équipes de vente, en négociation et communication,
- La maîtrise de l'expression écrite et orale professionnelle en anglais.

Développer des compétences permettant de/d' :
- Assurer la responsabilité du développement commercial de l'entreprise : développement de la clientèle et de l'offre commerciale,
- Analyser et mesurer l'efficacité des opérations commerciales,
- Créer des outils d'optimisation du potentiel.

Programme de la formation

Marketing opérationnel.
Marketing analytique et stratégique.
Projet tuteure : challenge performance.
Communication globale.
Initiation PAO et TIC-Web Marketing.
Budget.
Anglais Préparation au TOIEC.
Droit des TIC.
Conduite de réunion et prise de parole en public.
Management de l'équipe commerciale.
Négociation et relation client.
Développement international.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 3 et 4

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

484 h

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions de prise en charge
Conditions selon OPCO - Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Particulier, individuel
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier de candidature - Entretien avec un conseiller - Test de présélection.

Niveau d'entrée

BAC + 2

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT, DEUST...).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

15 Rue des Magasins
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
15 Rue des Magasins
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes