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CAP équipier polyvalent du commerce

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE361819
Organisme responsable : GRETA Lorraine Nord (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • D1106 Vente en alimentation
  • D1214 Vente en habillement et accessoires de la personne

Formacode

  • 34056 : Administration ventes
  • 34566 : Vente distribution

Présentation de la formation

Objectifs

Le CAP équipier polyvalent du commerce offre une qualification reconnue sur le marché de l'emploi et répond à la demande des entreprises de la production et des services.

Le titulaire du CAP équipier polyvalent du commerce accueille et informe le client.
Il présente les caractéristiques techniques et commerciales des produits et conseille le client et conclut la vente.
Il propose des services d'accompagnement de la vente et contribue à la fidélisation de la clientèle.

Programme de la formation

Français. Histoire-Géographie - Enseignement moral et civique. Mathématiques et Physique-Chimie. Éducation Physique et Sportive (EPS) Prévention Santé Environnement (PSE). Langue Vivante Étrangère (LVE) : Anglais. Pratique de la vente et des services liés. Travaux professionnels liés au suivi des produits alimentaires et à l'hygiène. Pratique de la gestion d'un assortiment. Travaux professionnels liés à la relation client, à l'utilisation de l'espace commercial et à sa…

Français.
Histoire-Géographie - Enseignement moral et civique.
Mathématiques et Physique-Chimie.
Éducation Physique et Sportive (EPS)
Prévention Santé Environnement (PSE).
Langue Vivante Étrangère (LVE) : Anglais.
Pratique de la vente et des services liés.
Travaux professionnels liés au suivi des produits alimentaires et à l'hygiène.
Pratique de la gestion d'un assortiment.
Travaux professionnels liés à la relation client, à l'utilisation de l'espace commercial et à sa valorisation.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Journée(s) Durée en entreprise: 4 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Journée(s) Durée en entreprise: 4 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Non
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Sortie de 3ème. Toute personne âgée de 16 ans.

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

Rue Monseigneur Pelt
57070 Metz

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
Rue Monseigneur Pelt
57070 Metz
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes