SMV - Service Militaire Volontaire
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE361697
Organisme responsable :
1er RSMV
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Le service militaire volontaire (SMV) est un dispositif militaire dédié à l'insertion socio-professionnelle de jeunes de 18 à 25 ans éloignés de l'emploi.
Programme de la formation
Le SMV propose, dans le cadre d'un contrat de volontariat de 8 à 12 mois maximum vécu en internat, un parcours qui permet aux jeunes d'acquérir un savoir et un savoir-faire (pré-requis métier et culture d'entreprise), un savoir-vivre (règles de vie en collectivité), un savoir-être (valorisation de l'esprit d'équipe et du dépassement de soi). Le SMV comporte une formation militaire (sans le maniement des armes) couplée à des formations à caractère professionnel et…
Le SMV propose, dans le cadre d'un contrat de volontariat de 8 à 12 mois maximum vécu en internat, un parcours qui permet aux jeunes d'acquérir un savoir et un savoir-faire (pré-requis métier et culture d'entreprise), un savoir-vivre (règles de vie en collectivité), un savoir-être (valorisation de l'esprit d'équipe et du dépassement de soi). Le SMV comporte une formation militaire (sans le maniement des armes) couplée à des formations à caractère professionnel et scolaire visant à favoriser l'insertion professionnelle.
Le parcours SMV s'articule en 3 phases :
- Phase 1: formation militaire et confirmation du projet professionnel : savoir-être, découverte métiers, orientation ;
- Phase 2 : formation complémentaire : développement des compétence clefs, missions citoyennes, instruction à la conduite automobile, attestation premiers secours (SST) ;
- Phase 3 : formation professionnelle (qualifiante ou professionnalisante), techniques de recherche d'emploi, accompagnement à l'insertion. Prises en charge par la Région Grand-Est
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Pas d'alternance possible.
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- Etat - Autre
- Conditions de prise en charge
- les jeunes sont accueillis dans le cadre d'un internat (nourri et logé, port d'un uniforme). Le stagiaire est rétribué par un montant mensuel de 324 € net.
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Militaire en reconversion
- Public en situation d'illettrisme
- Public sans emploi
Modalités de recrutement et d'admission
Prescription par les missions locales, France Travail, organismes de formation, d'insertion.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Être âgé de 18 à 25 ans, de nationalité française. Aptitude médicale définie lors des journées de sélection (2 par semaine).
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
Avenue de ValmyQuartier Février
51000 Châlons-en-Champagne
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Avenue de Valmy
51000 Châlons-en-Champagne - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes