BTS gestion de la PME
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE360828
Organisme responsable :
IFIDE Sup-Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
- M1501 Assistanat en ressources humaines
- M1604 Assistanat de direction
Formacode
- 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI
Présentation de la formation
Objectifs
Programme de la formation
Le programme du BTS gestion de la PME par la voie de la formation professionnelle continue, définie au livre IX du Code du travail, sont issus du référentiel de certification NOR : ESRS18031180A du 19/02/2018 édité par le CNDP et paru au journal officiel du 6 mars 2018 - Unité U.1 : Expression française (100 heures). - Unité U.2 : Langue anglaise (140 heures). - Unité U.3 : Économie Droit - Management (175 heures). Matières professionnelles de management et gestion : 741 heures - Gérer la…
Le programme du BTS gestion de la PME par la voie de la formation professionnelle continue, définie au livre IX du Code du travail, sont issus du référentiel de certification NOR : ESRS18031180A du 19/02/2018 édité par le CNDP et paru au journal officiel du 6 mars 2018
- Unité U.1 : Expression française (100 heures).
- Unité U.2 : Langue anglaise (140 heures).
- Unité U.3 : Économie Droit - Management (175 heures).
Matières professionnelles de management et gestion : 741 heures
- Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME : 125 heures.
- Recherche de clientèle et contact.
- Administration des ventes.
- Maintien et développement de la relation avec la clientèle.
- Recherche et choix des fournisseurs.
- Suivi et contrôle des opérations d'achats et d'investissement.
- Suivi comptable des opérations avec les clients et les fournisseurs.
Participer à la gestion des risques de la PME : 70 heures
- Conduite d'une veille.
- Participation à la mise en place d'un travail en mode projet.
- Mise en œuvre d'une démarche de gestion des risques.
- Participation à la gestion des risques financiers de la PME.
- Participation à la gestion des risques non financiers de la PME.
- Mise en place d'une démarche qualité au sein de la PME.
Gérer le personnel et contribuer à la Gestion des Ressources Humaines (GRH) : 88 heures
- Gestion administrative du personnel de la PME.
- Participation à la Gestion des Ressources Humaines (GRH) de la PME.
- Contribution à la cohésion interne de la PME.
Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME : 190 heures
- Contribution à la qualité du système d'information de la PME.
- Organisation des activités de la PME.
- Participation au développement commercial national ou international de la PME.
- Contribution à la mise en œuvre de la communication de la PME.
- Participation à l'analyse de l'activité de la PME.
- Participation au diagnostic financier de la PME.
- Participation à l'élaboration de tableaux de bord de la PME.
- Communication : 90 heures.
Ateliers de professionnalisation : 210 heures
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1350 h
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Baccalauréat.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
2 Rue Ettore BugattiZA Eckbolsheim
67201 Eckbolsheim
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
2 Rue Ettore Bugatti
67201 Eckbolsheim - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes