Gestes et postures des leaders inspirants
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE360100
Organisme responsable :
Arkadia Formation
(ouvre dans un nouvel onglet)
Présentation de la formation
Objectifs
Cette formation est destinée à intégrer et développer les compétences utiles et nécessaires à une position de leadership dans une organisation. Objectifs pédagogiques : - Intégrer les gestes et postures propres au Leader inspirant. - Potentialiser sa vision stratégique. - Connaître et entraîner ses Talents. - Organiser un système collectif. - Maîtriser le fonctionnement opératoire du langage. - Comprendre les principes de l'efficience stratégique. Les + de la Formation - Une pédagogie…
Cette formation est destinée à intégrer et développer les compétences utiles et nécessaires à une position de leadership dans une organisation.
Objectifs pédagogiques :
- Intégrer les gestes et postures propres au Leader inspirant.
- Potentialiser sa vision stratégique.
- Connaître et entraîner ses Talents.
- Organiser un système collectif.
- Maîtriser le fonctionnement opératoire du langage.
- Comprendre les principes de l'efficience stratégique.
Les + de la Formation
- Une pédagogie dynamique et immersive.
- Des techniques précises et opérationnelles.
- Partage d'expériences et mise en perspective pour passer à l'action.
Programme de la formation
Jour 1 : Les stagiaires sont invités à explorer, à identifier les personnes qui ont eu un impact sur leur vie puis à présenter à un collègue ces figures. Explorer les 3 puissances du Leader : - La manifestation de son énergie. - Son maniement du langage. - Son aptitude à tenir une juste position. Jour 2 : Les stagiaires sont invités à prendre conscience de leurs talents et à les mobiliser dans le contexte de leur leadership. Jour 3 : Les stagiaires sont invités à identifier dans leurs réussites…
Jour 1 : Les stagiaires sont invités à explorer, à identifier les personnes qui ont eu un impact sur leur vie puis à présenter à un collègue ces figures.
Explorer les 3 puissances du Leader :
- La manifestation de son énergie.
- Son maniement du langage.
- Son aptitude à tenir une juste position.
Jour 2 : Les stagiaires sont invités à prendre conscience de leurs talents et à les mobiliser dans le contexte de leur leadership.
Jour 3 : Les stagiaires sont invités à identifier dans leurs réussites et leurs échecs comment le bon ou mauvais usage de la volonté peut fortement impacter le développement des projets.
Ils apprennent à manier le langage comme un outil favorisant la coopération et le service.
Au terme de ce parcours, ils sont en capacité de développer “la puissance d'agir” et “la puissance de dire” qui sont les deux jambes, souples et solides, du leadership.
Validation et sanction
Type de formation
Non certifiante
Niveau de sortie
Sans niveau spécifique
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
21 h
Financement
- Conventionnement
- Oui
Conditions d'accès
Public visé
- Salarié
Modalités de recrutement et d'admission
Un entretien téléphonique sera organisé avec le formateur afin qu'il évalue vos besoins réels et puisse y adapter le programme de formation.
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Aucun.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
8 impasse de l'Ecole67140 Bernardvillé
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
45 Rue de Metz
57130 Jouy-aux-Arches - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes