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Gestes et postures des leaders inspirants

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE360100
Organisme responsable : Arkadia Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

Cette formation est destinée à intégrer et développer les compétences utiles et nécessaires à une position de leadership dans une organisation. Objectifs pédagogiques : - Intégrer les gestes et postures propres au Leader inspirant. - Potentialiser sa vision stratégique. - Connaître et entraîner ses Talents. - Organiser un système collectif. - Maîtriser le fonctionnement opératoire du langage. - Comprendre  les principes de l'efficience stratégique. Les + de la Formation - Une pédagogie…

Cette formation est destinée à intégrer et développer les compétences utiles et nécessaires à une position de leadership dans une organisation.

Objectifs pédagogiques :
- Intégrer les gestes et postures propres au Leader inspirant.
- Potentialiser sa vision stratégique.
- Connaître et entraîner ses Talents.
- Organiser un système collectif.
- Maîtriser le fonctionnement opératoire du langage.
- Comprendre  les principes de l'efficience stratégique.

Les + de la Formation
- Une pédagogie dynamique et immersive.
- Des techniques précises et opérationnelles.
- Partage d'expériences et mise en perspective pour passer à l'action.

Programme de la formation

Jour 1 : Les stagiaires sont invités à explorer, à identifier les personnes qui ont eu un impact sur leur vie puis à présenter à un collègue ces figures. Explorer les 3 puissances du Leader : - La manifestation de son énergie. - Son maniement du langage. - Son aptitude à tenir une juste position. Jour 2 : Les stagiaires sont invités à prendre conscience de leurs talents et à les mobiliser dans le contexte de leur leadership. Jour 3 : Les stagiaires sont invités à identifier dans leurs réussites…

Jour 1 : Les stagiaires sont invités à explorer, à identifier les personnes qui ont eu un impact sur leur vie puis à présenter à un collègue ces figures.
Explorer les 3 puissances du Leader :
- La manifestation de son énergie.
- Son maniement du langage.
- Son aptitude à tenir une juste position.

Jour 2 : Les stagiaires sont invités à prendre conscience de leurs talents et à les mobiliser dans le contexte de leur leadership.

Jour 3 : Les stagiaires sont invités à identifier dans leurs réussites et leurs échecs comment le bon ou mauvais usage de la volonté peut fortement impacter le développement des projets.
Ils apprennent à manier le langage comme un outil favorisant la coopération et le service.

Au terme de ce parcours, ils sont en capacité de développer “la puissance d'agir” et “la puissance de dire” qui sont les deux jambes, souples et solides, du leadership.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

21 h

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Public visé

  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Un entretien téléphonique sera organisé avec le formateur afin qu'il évalue vos besoins réels et puisse y adapter le programme de formation.

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 impasse de l'Ecole
67140 Bernardvillé

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
45 Rue de Metz
57130 Jouy-aux-Arches
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes