CAP agricole métiers de l'agriculture production végétale : grandes cultures
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE359891
Organisme responsable :
MFR de Gionges
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1405 Arboriculture et viticulture
- A1407 Élevage bovin ou équin
- A1410 Élevage ovin ou caprin
- A1411 Élevage porcin
- A1414 Horticulture et maraîchage
Formacode
- 21040 : Polyculture
- 21056 : Élevage
Présentation de la formation
Objectifs
Il permet au jeune d'acquérir: - La maîtrise des différentes pratiques et techniques culturales, prenant en compte les problématiques de développement durable. - Les connaissances en matière de conduite d'élevage, notamment les soins quotidiens aux animaux et les travaux liés à la production des aliments nécessaires à l'élevage. - Les compétences nécessaires en matière de maintenance et d'entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments. Un apprenti…
Il permet au jeune d'acquérir:
- La maîtrise des différentes pratiques et techniques culturales, prenant en compte les problématiques de développement durable.
- Les connaissances en matière de conduite d'élevage, notamment les soins quotidiens aux animaux et les travaux liés à la production des aliments nécessaires à l'élevage.
- Les compétences nécessaires en matière de maintenance et d'entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments.
Un apprenti diplômé du CAPa MA GC peut ainsi soit:
- S'insérer directement dans la vie active en tant qu'ouvrier agricole qualifié.
- Monter en compétences sur des diplômes de niveau IV en poursuivant par exemple sur 1 BP Agro-Equipement ou un Bac Professionnel.
- Se spécialiser en préparant un Certificat de Spécialisation, pour exemple "Tracteurs et machines agricoles".
Programme de la formation
Ce CAPa comporte 7 unités capitalisables pour un total de 910 heures de formation en centre : - UCG1 : Agir dans des situations de la vie courante à l'aide de repères sociaux : 77 heures. - UCG2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle : 77 heures. - UCG3 : Interagir avec son environnement social : 76 heures. - UCP1 : Réaliser des travaux mécanisés sur culture : 144 heures. - UCP2 : Réaliser des observations et des opérations d'entretien des cultures et…
Ce CAPa comporte 7 unités capitalisables pour un total de 910 heures de formation en centre :
- UCG1 : Agir dans des situations de la vie courante à l'aide de repères sociaux : 77 heures.
- UCG2 : Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle : 77 heures.
- UCG3 : Interagir avec son environnement social : 76 heures.
- UCP1 : Réaliser des travaux mécanisés sur culture : 144 heures.
- UCP2 : Réaliser des observations et des opérations d'entretien des cultures et de préservation des sols : 145 heures.
- UCP3 : Effectuer des travaux liés à l'entretien courant des matériels, équipements, installations et bâtiments : 154 heures.
- UCARE : Réaliser des travaux liés à la production des aliments de l'élevage : 132 heures.
Déroulement :
Formation en alternance dispensée par la voie de l'apprentissage ou de la formation initiale sur 2 ans.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 24 Semaine(s) Durée en entreprise: 66 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 24 Semaine(s) Durée en entreprise: 66 Semaine(s)
Financement
- Conventionnement
- Non
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Public de la formation initiale
Niveau d'entrée
Sans niveau spécifique
Conditions spécifiques et prérequis
Sortie de 3ème. Avoir des connaissances en culture.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
66 Rue de la CroliereGionges
51130 Vertus
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
66 Rue de la Croliere
51130 Vertus - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes