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Manager des ressources humaines

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE358810
Organisme responsable : LCF (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1502 Développement des ressources humaines
  • M1503 Management des ressources humaines

Formacode

  • 33054 : Gestion ressources humaines

Présentation de la formation

Objectifs

Cette formation a pour objectif de préparer le futur Manager des Ressources Humaines aux cinq fonctions principales qu'il va devoir exercer au sein d'un pôle RH.

Programme de la formation

Définition et déploiement de la stratégie RH par processus opérationnels thématiques Contrôle de l'exécution du plan d'action RH et reporting auprès de la direction générale Management de l'activité RH Management de projets RH Management des équipes RH internes et externes Pilotage du processus de gestion administrative des RH Contrôle du respect du cadre légal, règlementaire et conventionnel Évaluation des risques professionnels Définition et mise en œuvre…

Définition et déploiement de la stratégie RH par processus opérationnels thématiques

Contrôle de l'exécution du plan d'action RH et reporting auprès de la direction générale

Management de l'activité RH Management de projets RH Management des équipes RH internes et externes

Pilotage du processus de gestion administrative des RH

Contrôle du respect du cadre légal, règlementaire et conventionnel

Évaluation des risques professionnels

Définition et mise en œuvre d'une politique salariale.

Pilotage de la production de la paie et du paiement des cotisations sociales.

Analyse du bilan social Évaluation du processus de gestion administrative des RH

Organisation du dialogue social

Animation du dialogue social

Négociation sociale

Management des compétences de l'entreprise

Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)

Acquisition durable des talents Management de l'expérience collaborateur

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Public de la formation initiale

Modalités de recrutement et d'admission

Tests en ligne et entretien individuel.

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Etre titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+5).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

8 rue des cinq piquets
54100 Nancy

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
8 rue des cinq piquets
54100 Nancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes