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CAP accompagnant éducatif petite enfance

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE358431
Organisme responsable : Synoptence Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • K1303 Assistance auprès d'enfants

Formacode

  • 44041 : Petite enfance

Présentation de la formation

Objectifs

Préparation aux épreuves de l'examen du Certificat d'Aptitude Professionnelle : - Accompagner le développement du jeune enfant par des activités d'éveil, de jeu et d'expérimentation adaptées à son âge. - Réaliser les soins du quotidien (change, repas, sommeil, hygiène) tout en respectant les protocoles liés à la santé. - Accueillir l'enfant et sa famille en créant une relation de confiance, et échanger avec les professionnels sur les besoins repérés. - Participer à la…

Préparation aux épreuves de l'examen du Certificat d'Aptitude Professionnelle :
- Accompagner le développement du jeune enfant par des activités d'éveil, de jeu et d'expérimentation adaptées à son âge.
- Réaliser les soins du quotidien (change, repas, sommeil, hygiène) tout en respectant les protocoles liés à la santé.
- Accueillir l'enfant et sa famille en créant une relation de confiance, et échanger avec les professionnels sur les besoins repérés.
- Participer à la vie d'une structure (école, crèche, centre de loisirs) en aidant à la mise en œuvre des projets pédagogiques et à l'entretien des espaces.
- Organiser un accueil à domicile (ou chez les parents) en préparant les repas, en entretenant les lieux de vie, et en assurant la sécurité de l'enfant.
- S'exprimer à l'oral et à l'écrit de façon claire et adaptée, comprendre des consignes et reformuler les informations utiles pour le travail.

Programme de la formation

Période d'intégration (35 heures) : Présentation du métier, des outils, du référentiel et des modalités d'accompagnement. Sensibilisation au développement durable. Module 1 : Accompagner le développement du jeune enfant Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte - Adopter une posture professionnelle adaptée. - Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à…

Période d'intégration (35 heures) : Présentation du métier, des outils, du référentiel et des modalités d'accompagnement. Sensibilisation au développement durable.

Module 1 : Accompagner le développement du jeune enfant
Recueillir les informations, s'informer sur les éléments du contexte et de la situation professionnels à prendre en compte
- Adopter une posture professionnelle adaptée.
- Mettre en œuvre les conditions favorables à l'activité libre et à l'expérimentation dans un contexte donné.
- Mettre en œuvre des activités d'éveil en tenant compte de la singularité de l'enfant.
- Réaliser des soins du quotidien et accompagner l'enfant dans ses apprentissages.
- Appliquer des protocoles liés à la santé de l'enfant.

Module 2 : Exercer son activité en accueil collectif
- Coopérer avec l'ensemble des acteurs concernés dans un but de cohérence, d'adaptation et de continuité de l'accompagnement.
- Etablir une relation privilégiée et sécurisante avec l'enfant.
- Assurer une assistance pédagogique au personnel enseignant.
- Assurer des activités de remise en état des matériels et des locaux en école maternelle.

Module 3 : Exercer son activité en accueil individuel
- Organiser son action.
- Négocier le cadre de l'accueil.
- Assurer les opérations d'entretien du logement et des espaces réservés à l'enfant.
- Élaborer des repas.

Module offert - Techniques de recherche d'emploi (TRE) : Curriculum Vitae (CV), lettre de motivation, entretien d'embauche, posture professionnelle.

Clôture : Préparation à l'examen, entraînement oral, dossier professionnel.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

CAP, BEP

Durée, rythme, financement

Durée

En entreprise

490 h

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Oui
Conditions de prise en charge
Individuel - AIF - Entreprise - OPCO - CPF...

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Militaire en reconversion
  • Public sans emploi
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

L'accès à la formation suit un processus structuré en plusieurs étapes : - Transmettre un Curriculum Vitae (CV) et une lettre de motivation par mail : contact@synoptence.com - Participation à une réunion d'information (en présentiel ou visioconférence). - Réalisation d'un test de positionnement écrit, évaluant les compétences de base attendues. - Entretien individuel pour analyser la motivation, valider l'adéquation entre le projet et la formation, et proposer un parcours personnalisé. Délai d'accès : un délai minimum de 15 jours ouvrés est prévu entre la demande d'inscription et le début de la session. L'intégration dépend également du calendrier des séances et du nombre de places disponibles.

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Communication orale et écrite en français : expression orale, compréhension orale et rédaction de textes. Maîtrise des outils bureautiques (Word - Excel - PowerPoint).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

3 Boulevard de l'Europe
68100 Mulhouse

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
3 Boulevard de l'Europe
68100 Mulhouse
État du recrutement
Fermé
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes