Aller au contenu principal

Master 2ème année mention droit de la santé parcours-type droit de la santé au travail

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE357720
Organisme responsable : Université de Lorraine (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • J1502 Coordination de services médicaux ou paramédicaux
  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • K1903 Défense et conseil juridique

Formacode

  • 13254 : Droit
  • 43415 : Droit médical
  • 44047 : Direction établissement médico-social

Présentation de la formation

Objectifs

Cette formation a pour objectif de former : - Des juristes spécialisés sur les questions, classiques (obligation de sécurité de l'employeur, inaptitude au poste de travail, suspension du contrat de travail pour maladie…) ou nouvelles (comme l'influence de l'intelligence artificielle sur la santé des travailleurs ou l'essor de la notion d'exposome), de santé au travail. - Des juristes aptes à dialoguer avec d'autres préventeurs (médecins du travail, ergonomes,…

Cette formation a pour objectif de former :
- Des juristes spécialisés sur les questions, classiques (obligation de sécurité de l'employeur, inaptitude au poste de travail, suspension du contrat de travail pour maladie…) ou nouvelles (comme l'influence de l'intelligence artificielle sur la santé des travailleurs ou l'essor de la notion d'exposome), de santé au travail.
- Des juristes aptes à dialoguer avec d'autres préventeurs (médecins du travail, ergonomes, CSE...) et à mettre le droit au service d'une politique efficace et efficiente de prévention des risques dans l'entreprise.

Programme de la formation

Cette formation articule enseignements théoriques et ateliers pratiques. L'équipe enseignante se compose de juristes universitaires et de praticiens (médecins du travail, Directeur de SPST, inspecteur du travail, avocats, magistrats…). Elle combine enseignements en droit du travail et en droit de la protection sociale. Elle fait également place, dans une logique interdisciplinaire (indispensable en matière de santé au travail) à d'autres savoirs (ergonomie, psychologie, sociologie).…

Cette formation articule enseignements théoriques et ateliers pratiques. L'équipe enseignante se compose de juristes universitaires et de praticiens (médecins du travail, Directeur de SPST, inspecteur du travail, avocats, magistrats…).
Elle combine enseignements en droit du travail et en droit de la protection sociale.
Elle fait également place, dans une logique interdisciplinaire (indispensable en matière de santé au travail) à d'autres savoirs (ergonomie, psychologie, sociologie).

Semestre 9
- Relations individuelles de travail.
- Relations professionnelles.
- Protection sociale 1.
- Module Interdisciplinaire 1.
- SPST.
- Risques professionnels.
- Ateliers d'application.

Semestre 10
- Droit pénal de la santé au travail.
- Protection sociale 2.
- Langue.
- Stage/Mémoire.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

368 h

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

-

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

13 place Carnot
CO 70026
54035 Nancy

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
13 place Carnot
54035 Nancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes