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Master 2ème année mention Management sectoriel parcours-type Management et développement de patrimoines immobiliers

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE355853
Organisme responsable : UL- IAE Metz School of Management (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

  • G1204 Éducation en activités sportives
  • G1403 Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique
  • J1502 Coordination de services médicaux ou paramédicaux
  • K1403 Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

Formacode

  • 32145 : Management transversal

Présentation de la formation

Objectifs

Le Master "Management et Développement de Patrimoines Immobiliers" (MDPI) a pour vocation de former des cadres de haut niveau dans le développement et la valorisation marchande et locative de patrimoine immobilier. Par «patrimoine immobilier», on entend tous biens immobiliers constitués indifféremment de logements collectifs ou individuels, de bureaux, de commerces ou d'immobiliers de loisirs, gérés indifféremment par des bailleurs privés ou des bailleurs sociaux (HLM) et détenus…

Le Master "Management et Développement de Patrimoines Immobiliers" (MDPI) a pour vocation de former des cadres de haut niveau dans le développement et la valorisation marchande et locative de patrimoine immobilier. Par «patrimoine immobilier», on entend tous biens immobiliers constitués indifféremment de logements collectifs ou individuels, de bureaux, de commerces ou d'immobiliers de loisirs, gérés indifféremment par des bailleurs privés ou des bailleurs sociaux (HLM) et détenus indifféremment par des investisseurs particuliers ou des investisseurs professionnels (Banques, Sociétés d'assurance, Caisses de retraite…).

Les compétences acquises par les diplômés du master MDPI mènent vers les métiers de la promotion immobilière (montage d'opérations et commercialisation), de la gérance immobilière (Property Mana-gement) et des services immobiliers (Facility Management).

Programme de la formation

SEMESTRE 9
- Vision stratégique et institutionnelle du secteur.
- Mesurer et contrôler.
- Culture managériale et internationale.
- Règles, normes et démarches qualité.
- Démarches scientifiques d'intervention.

SEMESTRE 10
- Comportements et postures au travail.
- Solutions de gestion.
- Stage.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

549 h

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Être titulaire d'une formation de niveau Bac +4 en Gestion, Droit, Économie, AES, LEA, Technique (Bâtiment, Génie civil, Construction, Architecture, Urbanisme).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 rue Augustin Fresnel
BP 15100
57000 Metz

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 rue Augustin Fresnel
57000 Metz
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes