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Principes Déontologiques des Intervenants Médicaux Sociaux

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE350377
Organisme responsable : DS-08 Formation (ouvre dans un nouvel onglet)

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Présentation de la formation

Objectifs

Objectif général : Maîtriser les notions de déontologie, de neutralité et de positionnement professionnel. Connaître les principes et obligations individuelles des aides à domicile. Assimiler les règles juridiques en matière de discrétion et de secret professionnel. Objectifs pédagogiques: Maîtriser les notions de déontologie, de neutralité et de positionnement professionnel, Connaître les principes et obligations applicables aux intervenants médico-sociaux, Assimiler les règles juridiques en…

Objectif général :

Maîtriser les notions de déontologie, de neutralité et de positionnement professionnel.
Connaître les principes et obligations individuelles des aides à domicile.
Assimiler les règles juridiques en matière de discrétion et de secret professionnel.

Objectifs pédagogiques:

  • Maîtriser les notions de déontologie, de neutralité et de positionnement professionnel,
  • Connaître les principes et obligations applicables aux intervenants médico-sociaux,
  • Assimiler les règles juridiques en matière de discrétion et secret professionnel

Programme de la formation

Les relations  individuelles de travail, le respect de la personne aidée : respect dans la relation d'aide, choix de vie, dignité, intimité, notion de neutralité professionnelle, positionnement professionnel de l'aide à domicile. L'obligation de discrétion, la notion de secret professionnel : fondement du secret, la distinction entre l'obligation de discrétion et le secret professionnel, le secret partagé au sein de l'équipe, le travail en réseau, l'évaluation du…

Les relations  individuelles de travail, le respect de la personne aidée : respect dans la relation d'aide, choix de vie, dignité, intimité, notion de neutralité professionnelle, positionnement professionnel de l'aide à domicile.

L'obligation de discrétion, la notion de secret professionnel : fondement du secret, la distinction entre l'obligation de discrétion et le secret professionnel, le secret partagé au sein de l'équipe, le travail en réseau, l'évaluation du danger, les limites de l'obligation de discrétion.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

7 h

En entreprise

0 h

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Bénévole
  • Militaire en reconversion
  • Public en emploi
  • Public sans emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Fin de scolarité, sortie fin de 3e

Conditions spécifiques et prérequis

Cette formation s'adresse à des professionnels en poste ou des personnes ayant un projet professionnel dans les métiers suivants : Personnel d'intervention en établissement médico-social Intervenant à domicile Agent d'entretien en milieu médico-social

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

22 avenue Charles Bronnert
08000 Charleville-Mézières

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
22 avenue Charles Bronnert
08000 Charleville-Mézières
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes