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Master 2 mention management et administration des entreprises Parcours Management et administration des entreprises - MAE cycle étudiant

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE349944
Organisme responsable : Université de Strasbourg - UNISTRA SFC (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • H1102 Management et ingénierie d'affaires
  • M1205 Direction administrative et financière
  • M1301 Direction de grande entreprise ou d'établissement public
  • M1302 Direction de petite ou moyenne entreprise

Formacode

  • 32054 : Gestion des organisations

Présentation de la formation

Objectifs

COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION
> Acquérir une double compétence permettant d'élargir les possibilités d'insertion et de carrière
> Acquérir les connaissances fondamentales dans les diverses disciplines de la gestion.
> Développer ses aptitudes managériales.
> Conduire un projet dans sa globalité.
> Maîtriser la complexité des problématiques rencontrées dans les organisations.

Programme de la formation

UE 1 : ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE : Économie managériale ; Introduction au management et à la théorie des organisations ; Croissance des ETI sur le territoire Rhénan UE 2 : ENVIRONNEMENT JURIDIQUE : Droit des affaires ; Droit du travail ; Droit fiscal UE 3 : MANAGEMENT COMPTABLE ET FINANCIER : Comptabilité générale ; Finance d'entreprise UE 4 : MARKETING OPÉRATIONNEL ET STRATÉGIQUE UE 5 : MANAGEMENT DES OPÉRATIONS ET PROCESSUS D'INFORMATION : Gestion de la chaîne de valeur ; Gestion de…

UE 1 : ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE : Économie managériale ; Introduction au management et à la théorie des organisations ; Croissance des ETI sur le territoire Rhénan
UE 2 : ENVIRONNEMENT JURIDIQUE : Droit des affaires ; Droit du travail ; Droit fiscal
UE 3 : MANAGEMENT COMPTABLE ET FINANCIER : Comptabilité générale ; Finance d'entreprise
UE 4 : MARKETING OPÉRATIONNEL ET STRATÉGIQUE
UE 5 : MANAGEMENT DES OPÉRATIONS ET PROCESSUS D'INFORMATION : Gestion de la chaîne de valeur ; Gestion de projets ; Informatique
UE 6 : MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : Gestion des Ressources Humaines ; Management des connaissances
UE 7 : MANAGEMENT STRATÉGIQUE : Stratégie ; Principles of CSR & Business Ethics
UE 8 : MANAGEMENT DES SYSTÈMES DE CONTRÔLE ET OUTILS DE GESTION : Contrôle de gestion ; Analyse de données appliquée à la gestion
UE 9 : DÉVELOPPEMENT DES APTITUDES MANAGÉRIALES : Jeu de simulation ; Développement personnel ; Projet dans le milieu
UE 10 : CLUE : Anglais des affaires ; Management interculturel ; Enjeux économiques et sociaux en Europe ; Activité au Parlement européen
UE 11 : PROFESSIONNALISATION - MISSION EN ENTREPRISE - MÉTHODOLOGIE MÉMOIRE : Méthodologie - Initiation à la recherche ; Certification responsabilité sociale des organisations (RSO) ; Projet et accompagnement professionnel - Mémoire et soutenance

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Bac + 5 et plus

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Demandeur d'emploi
  • Public en emploi
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Modalités de recrutement et d'admission

MODALITÉS D'ADMISSION Les candidatures se font en mars-avril sur l'interface E-candidat : ecandidat.unistra.fr L'admission s'effectue en 2 étapes : 1) Présélection sur dossier 2) Sélection sur entretien.

Niveau d'entrée

Bac + 3 et 4

Conditions spécifiques et prérequis

Les cadres d'entreprise ou assimilés en activité ou en recherche d'emploi : - titulaires d'un diplôme Bac +4 ou M1 ou titulaires d'un diplôme de niveau inférieur et justifiant d'une expérience professionnelle réussie, sous condition d'acceptation par la commission pédagogique de la Validation des Acquis Professionnels et Personnels, - souhaitant valoriser une double compétence en management ou valider leur expérience professionnelle, - ayant des aptitudes personnelles liées à celles d'un manager (dynamisme, organisation, ouverture...) ; une facilité d'adaptation (travaux en groupe, séminaires...) ; une volonté de développer une analyse critique et de s'approprier un savoir-être en entreprise.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

61 Avenue de la Forêt Noire
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
61 Avenue de la Forêt Noire
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes