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Manager autrement et efficacement : le management relationnel

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE339444
Organisme responsable : VASILE Benjamin (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

S'initier à la dynamique d'un groupe et aux connaissances fondamentales psychologiques de l'individu : les personnalités, les rapports, les cadres, la motivation, la liberté.
Transformer son approche relationnelle par des pratiques de communication ciblées.
Utiliser des techniques pratiques et humaines pour établir une relation d'accompagnement efficace.

Programme de la formation

Suite à la formation, les stagiaires seront en mesure de : - Initier et maintenir une communication bienveillante avec des interlocuteurs variés (émotions, états et types de personnalité variés). - Préparer et conduire un entretien individuel qui respecte, protège et engage tous les interlocuteurs. - Réaliser un entretien dont la progression psychologique engage le libre arbitre et les motivations de fond des interlocuteurs. S1. Du groupe vers l'individu et vice-versa. S2. Fondamentaux de…

Suite à la formation, les stagiaires seront en mesure de :
- Initier et maintenir une communication bienveillante avec des interlocuteurs variés (émotions, états et types de personnalité variés).
- Préparer et conduire un entretien individuel qui respecte, protège et engage tous les interlocuteurs.
- Réaliser un entretien dont la progression psychologique engage le libre arbitre et les motivations de fond des interlocuteurs.

S1. Du groupe vers l'individu et vice-versa.
S2. Fondamentaux de la communication humaine.
S3. Modèles confirmés en laboratoire et sur le terrain: science, altruisme et efficience.
S4. Réalisation pratique d'entretiens : travail en équipe.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Pas d'alternance.

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Agent de la fonction publique hospitalière
  • Enseignant
  • Formateur
  • Salarié

Modalités de recrutement et d'admission

Sur dossier (CV et brève lettre de motivation avec retour attendu sur la pratique quotidienne).

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Travail relationnel et d'équipe. La session de formation s'adresse à tout professionnel ou stagiaire en situation de responsabilité (privé et public ou psycho-médico-social).

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

2 Rue Blaise Pascal
67000 Strasbourg

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
2 Rue Blaise Pascal
67000 Strasbourg
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes