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Community manager : animer, modérer des réseaux sociaux de collectivité

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE336271
Organisme responsable : AMS TRAINING (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

* Comprendre l'écosystème des réseaux sociaux, * Appréhender les différents usages des réseaux sociaux en entreprise, * Pouvoir mettre en place une stratégie de présence sur les réseaux sociaux, * Community Management : savoir gérer le message d'une entreprise sur les réseaux, * Être capable de prendre en main les outils de gestion de profils de marque, * Savoir lancer une campagne publicitaire sur Facebook & Instagram, * Lancer des campagnes d'influence marketing sur les…

* Comprendre l'écosystème des réseaux sociaux,
* Appréhender les différents usages des réseaux sociaux en entreprise,
* Pouvoir mettre en place une stratégie de présence sur les réseaux sociaux,
* Community Management : savoir gérer le message d'une entreprise sur les réseaux,
* Être capable de prendre en main les outils de gestion de profils de marque,
* Savoir lancer une campagne publicitaire sur Facebook & Instagram,
* Lancer des campagnes d'influence marketing sur les réseaux,
* Pouvoir analyser les performances de ses actions sur les réseaux sociaux.

Programme de la formation

Comprendre le contexte du social média management. Enjeux d'une stratégie de marque et  Dernières pratiques et études de la sphère sociale de l'internet - Panorama des plateformes sociales grand public, - Les théories sociales qu'il faut connaître avant de se lancer, - Mettre en place une surveillance sociale avant tout ! (e-réputation/veille). Usages des réseaux sociaux Objectif : Connaitre les différents types de réseaux sociaux dans une organisation - Typologie des réseaux…

Comprendre le contexte du social média management.

Enjeux d'une stratégie de marque et  Dernières pratiques et études de la sphère sociale de l'internet
- Panorama des plateformes sociales grand public,
- Les théories sociales qu'il faut connaître avant de se lancer,
- Mettre en place une surveillance sociale avant tout ! (e-réputation/veille).

Usages des réseaux sociaux
Objectif : Connaitre les différents types de réseaux sociaux dans une organisation
- Typologie des réseaux sociaux : du micro-blogging au Social gaming,
- Les plateformes outsiders,
- Énumération des différentes pratiques sociales : du social Branding au social selling,
- Notion d'réputation et son impact sur le Bad buzz,
- Le réseau social comme partie prenante du Mix marketing.

Mettre en place une stratégie de contenus sur les réseaux sociaux
Objectif : Ébaucher une stratégie de marque de l'audit à la ligne éditoriale
- De l'audit à l'évaluation, les principales étapes pour installer une présence sur les réseaux sociaux
- Définir ces attentes en termes de retombées sur la marque,
- Acheter des Fans sur les réseaux sociaux, vraie fausse bonne idée ?,
- Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre sa croissance.


Gérer les contenus de la marque sur les réseaux par le Community management.

Objectif : Gérer la diffusion du message de la marque
- Établir une charte pour les collaborateurs,
- Aller chercher ou construire une communauté de marque,
- Diffuser le message de la marque avec le bon #hashtag et le bon,
- Utiliser la caisse de résonance des influenceurs , créateurs de contenus,
- La boite à outil du Community manager,
- Monter des programmes d'ambassadeurs,
- Promouvoir son message au moment opportun,
- Répondre, Intérargir avec les internautes,
- Gérer la gestion de crise.

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Modalités d'alternance

Pas d'alternance.

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Militaire en reconversion
  • Particulier, individuel
  • Public en emploi
  • Public sans emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir une bonne culture générale web.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

22 Rue de Medreville
54000 Nancy

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
22 Rue de Medreville
54000 Nancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes