Titre professionnel employé commercial (2 ans)
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE335139
Organisme responsable :
FORMA-ON
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- D1106 Vente en alimentation
- D1505 Personnel de caisse
- D1507 Mise en rayon libre-service
Formacode
- 31734 : Magasinage
- 34566 : Vente distribution
Présentation de la formation
Objectifs
Le contrat d'apprentissage en qualité d'employé commercial, permet d'acquérir, perfectionner et valider les compétences professionnelles, nécessaires à l'exercice du métier d'employé commercial polyvalent via un parcours de formation en apprentissage adapté favorisant l'accès au marché du travail. Elle prépare également à la certification : Titre professionnel employé commercial de niveau 3 ou certificats de compétences : - CCP 1 : Mettre à disposition des clients…
Elle prépare également à la certification : Titre professionnel employé commercial de niveau 3 ou certificats de compétences :
- CCP 1 : Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal.
- CCP 2 : Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal.
Programme de la formation
Activité 1 : Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal - Compétence 1 - Approvisionner l'unité marchande. - Compétence 2 : Assurer la présentation marchande des produits. - Compétence 3 : Contribuer à la gestion et optimiser les stocks. - Compétence 4 : Traiter les commandes de produits de clients. Activité 2 : Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal - Compétence 1 : Accueillir,…
- Compétence 1 - Approvisionner l'unité marchande.
- Compétence 2 : Assurer la présentation marchande des produits.
- Compétence 3 : Contribuer à la gestion et optimiser les stocks.
- Compétence 4 : Traiter les commandes de produits de clients.
Activité 2 : Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
- Compétence 1 : Accueillir, renseigner et servir les clients.
- Compétence 2 : Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat.
- Compétence 3 : Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
CAP, BEP
Durée, rythme, financement
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Journée(s) Durée en entreprise: 4 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 1 Journée(s) Durée en entreprise: 4 Journée(s)
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Jeune (dans le cadre du plan jeune)
- Jeune 16-25 ans
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Les inscriptions sont réalisées via France Travail, Mission Locale et CAP Emploi avec la validation du conseiller en insertion. Le recrutement est composé d'une information collective présentant les modalités et organisation de la formation. Les personnes intéressées passeront un test de positionnement et un entretien individuel.
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
Savoir lire, écrire et compter. Avoir le projet professionnel confirmé dans le commerce. Renforcé par un stage ou une immersion dans le domaine visé.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
- Accessible en contrat de professionnalisation
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement en présentielle
Adresse
28 Rue Voltaire08000 Charleville-Mézières
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
28 Rue Voltaire
08000 Charleville-Mézières - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates permanentes