Bac pro conduite et gestion de l'entreprise agricole polyculture élevage
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE333092
Organisme responsable :
CFA-MFR Vigneulles
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- A1407 Élevage bovin ou équin
- A1409 Élevage de lapins et volailles
- A1410 Élevage ovin ou caprin
- A1411 Élevage porcin
- A1416 Polyculture, élevage
Formacode
- 21052 : Gestion exploitation agricole
- 21056 : Élevage
Présentation de la formation
Objectifs
Les emplois-type ciblés par le Bac pro conduite et gestion de l'entreprise agricole sont ceux d'agriculteurs et de salariés agricoles hautement qualifiés dont le niveau d'emploi est le niveau 4. Ce diplôme permet d'obtenir la capacité professionnelle agricole pour s'installer avec ou sans les aides (DJA). Le responsable d'entreprise agricole et les salariés hautement qualifiés peuvent exercer leurs activités dans des types d'entreprises très différents, en…
Ce diplôme permet d'obtenir la capacité professionnelle agricole pour s'installer avec ou sans les aides (DJA).
Le responsable d'entreprise agricole et les salariés hautement qualifiés peuvent exercer leurs activités dans des types d'entreprises très différents, en fonction du secteur d'activité, de la taille, du statut juridique, du mode de production ou de l'organisation sociale de l'entreprise ainsi qu'en fonction des réseaux et du territoire dans lesquels les activités de l'entreprise s'inscrivent.
Très autonome, le titulaire de l'emploi travaille seul et en réseau avec l'appui d'associés, de salariés, d'agriculteurs voisins, de techniciens et de partenaires.
Il dispose d'une forte capacité d'initiative.
Il a le sens des responsabilités et la capacité à se remettre en cause.
Il doit savoir écouter et dialoguer, et savoir s'entourer d'experts pour le conseiller dans ses décisions et l'accompagner dans ses projets.
Il peut déléguer certaines fonctions ou activités dont il garde la responsabilité.
Un responsable d'entreprise autant qu'un salarié hautement qualifié doivent maîtriser les techniques de production et, en fonction des orientations choisies, les procédés de transformation et de commercialisation.
L'acte de production suppose également l'utilisation fréquente d'une grande diversité d'agroéquipements, d'outils d'aide à la décision (OAD) et la maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
Gestionnaire d'entreprise et manager lorsqu'il emploie de la main d'œuvre salariée, le responsable d'entreprise agricole est un homme ou une femme polyvalent et multi-compétent qui doit savoir anticiper et s'adapter dans un contexte en rapide évolution.
Il doit pour cela assurer une veille prospective et rechercher les meilleurs pratiques et techniques disponibles pour progresser.
Programme de la formation
Capacités générales : - C1 : Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles. - C2 : Communiquer dans une langue étrangère dans les situations courantes de la vie professionnelle. - C3 : Développer sa motricité. - C4 : Mettre en œuvre des savoirs et savoir-faire scientifiques et techniques. Capacités professionnelles : - C5 : Réaliser des choix techniques dans le cadre d'un système de production. - C6 : Piloter une entreprise agricole. - C7 :…
- C1 : Communiquer dans un contexte social et professionnel en mobilisant des références culturelles.
- C2 : Communiquer dans une langue étrangère dans les situations courantes de la vie professionnelle.
- C3 : Développer sa motricité.
- C4 : Mettre en œuvre des savoirs et savoir-faire scientifiques et techniques.
Capacités professionnelles :
- C5 : Réaliser des choix techniques dans le cadre d'un système de production.
- C6 : Piloter une entreprise agricole.
- C7 : Assurer la conduite technique des productions.
- C8 : Gérer le travail dans l'entreprise agricole.
- C9 : Réaliser des opérations de gestion et d'administration de l'entreprise dans son contexte.
- C10 Mettre en œuvre des activités de valorisation de l'entreprise, de ses produits et services.
- C11 : S'adapter à des enjeux professionnels particuliers.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
1900 h
En entreprise
2900 h
Modalités d'alternance
Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 16 Semaine(s) Durée en entreprise: 36 Semaine(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 16 Semaine(s) Durée en entreprise: 36 Semaine(s)
Année 3 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 16 Semaine(s) Durée en entreprise: 36 Semaine(s)
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Financeur
-
- OPCO
- Conditions de prise en charge
- Contrat d'apprentissage et convention de formation validés - Financement : selon l'IDDC de l'entreprise
Conditions d'accès
Publics visés
- Demandeur d'emploi
- Handicapé
- Public de la formation initiale
Modalités de recrutement et d'admission
Passer un entretien d'inscription au CFA : - Valider le parcours antérieur correspond à la demande formation. - Présenter la formation et ses exigences. - Appréhender les freins potentiels à la formation afin de trouver des solutions possibles...
Niveau d'entrée
Fin de scolarité, sortie fin de 3e
Conditions spécifiques et prérequis
Sortie de 3ème. Qualités requises : Avoir de bonnes capacités logiques. Aimer les animaux, les matériels agricoles et la nature. Connaître le secteur agricole. Savoir travailler en équipe. Être organisé et autonome.
Modalités d'accès
- Accessible en contrat d'apprentissage
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation mixte
Adresse
Rue du Château des 4 Ventsn°21
55210 Vigneulles-lès-Hattonchâtel
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
Rue du Château des 4 Vents
55210 Vigneulles-lès-Hattonchâtel - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes