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Bilan de compétences

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE332257
Organisme responsable : La Lumineuse (ouvre dans un nouvel onglet)

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Référentiels

Code Rome

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Formacode

  • 15081 : Bilan professionnel

Présentation de la formation

Objectifs

Le Bilan de compétences va permettre à la personne bénéficiaire :
- D'identifier dans son parcours de vie des éléments déterminants ses ressources et ses freins,
- D'identifier ses principales valeurs et ses besoins psychologiques,
- De mieux comprendre ses modes de fonctionnement,
- De mettre en avant ses compétences,
- De se projeter et de définir des pistes de projets,
- De mettre en place un plan d'action réaliste.

Programme de la formation

Tout d'abord, nous effectuerons un premier entretien qui me permettra de répondre à vos questions et de vous donner toutes les informations qui vous seront nécessaires pour faire votre choix. Après cet entretien, si vous souhaitez toujours réaliser votre bilan de compétences avec La Lumineuse, le bilan de compétences se déroulera sur 3 phases, appelées PIC : - Une phase Préliminaire durant laquelle la demande et les besoins de la personne bénéficiaire sont évalués. Elle permet également de…

Tout d'abord, nous effectuerons un premier entretien qui me permettra de répondre à vos questions et de vous donner toutes les informations qui vous seront nécessaires pour faire votre choix.

Après cet entretien, si vous souhaitez toujours réaliser votre bilan de compétences avec La Lumineuse, le bilan de compétences se déroulera sur 3 phases, appelées PIC :
- Une phase Préliminaire durant laquelle la demande et les besoins de la personne bénéficiaire sont évalués. Elle permet également de déterminer avec la personne bénéficiaire le format le plus adapté en fonction de sa situation.
- Une phase d'Investigation qui permet de construire son projet professionnel et d'en évaluer sa pertinence.
- Une phase de Conclusion durant laquelle la personne bénéficiaire se verra remettre un document de synthèse contenant les différentes analyses effectuées, les contours du projet professionnel de la personne ainsi qu'un plan d'action à mettre en œuvre pour réaliser son projet.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

13 h

Modalités d'alternance

Aucun rythme d'alternance déclaré.

Financement

Conventionnement
Oui
Conditions de prise en charge
En fonction de votre situation, le bilan de compétences peut être pris en charge par divers financeurs : CPF, France Travail, employeurs...

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Demandeur d'emploi
  • Femme
  • Public en emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Un entretien préalable sera organisé avant de valider votre inscription.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

1 Rue de Habsheim
68400 Riedisheim

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
1 Rue de Habsheim
68400 Riedisheim
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes