Titre professionnel gestionnaire de paie
Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE331297
Organisme responsable :
Ecloson
(ouvre dans un nouvel onglet)
Référentiels
Code Rome
- M1203 Comptabilité
Formacode
- 32688 : Traitement paie
Présentation de la formation
Objectifs
- Le gestionnaire de paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie.
- Il la vérifie en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail.
- Il extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux ou au service des ressources humaines.
Programme de la formation
- Programme et dossier professionnel (à présenter au jury). - La production de documents. - Word. - Excel. - PowerPoint. - Outils collaboratifs. - Environnement entreprise et Ressources Humaines (RH). - Gestion, organisation et planification. - Collecte de l'information. - Droit du travail. - Obligations légales. - Rémunération. - Rémunération avancée. - Charges et déclarations sociales. - Règles de réductions de cotisations et régularisations. - Rupture contrat de travail. - Comptabilité…
- Programme et dossier professionnel (à présenter au jury).
- La production de documents.
- Word.
- Excel.
- PowerPoint.
- Outils collaboratifs.
- Environnement entreprise et Ressources Humaines (RH).
- Gestion, organisation et planification.
- Collecte de l'information.
- Droit du travail.
- Obligations légales.
- Rémunération.
- Rémunération avancée.
- Charges et déclarations sociales.
- Règles de réductions de cotisations et régularisations.
- Rupture contrat de travail.
- Comptabilité - Paie.
- Recrutement.
- GEPP.
- Ingénierie de la formation.
- Communication orale.
- Projet de mise en application.
- Évaluations en cours de formation (livret d'évaluation à remettre au jury).
- Passage de la certification.
Validation et sanction
Type de formation
Certifiante
Niveau de sortie
BAC + 2
Durée, rythme, financement
Durée
En centre
648 h
En entreprise
140 h
Modalités d'alternance
Durée de 12 à 24 mois.
Alternance : 2 jours en centre de formation - 3 jours en entreprise.
Financement
- Conventionnement
- Oui
- Conditions de prise en charge
- AIF - CPF - OPCO
Conditions d'accès
Publics visés
- Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
- Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
- Bénéficiaire du revenu de solidarité active
- Demandeur d'emploi
- Militaire en reconversion
- Public en emploi
- Public sans emploi
- Salarié
- Salarié dans le cadre du CIF
- Salarié dans le cadre du DIF
- Salarié dans le cadre du plan de formation
- Salarié en contrat aidé
- Salarié en période de professionnalisation
- Salarié en reconversion
Modalités de recrutement et d'admission
Test de capacité d'apprentissage. Curriculum Vitae (CV) et Lettre de motivation.
Niveau d'entrée
BAC
Conditions spécifiques et prérequis
Niveau Bac ou expérience professionnelle.
Lieu de réalisation de l'action
Modalités d'enseignement
Formation entièrement à distance
Adresse
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Début
Fin
- Adresse d'inscription
-
20 Place des Halles
67000 Strasbourg - État du recrutement
- Ouvert
- Modalités
- Entrées / Sorties à dates fixes