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BTS gestion de la PME

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE330943
Organisme responsable : Alméa Formations Interpro 51 (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines
  • M1604 Assistanat de direction

Formacode

  • 35007 : Secrétariat assistanat gestion PME PMI

Présentation de la formation

Objectifs

Ce BTS en alternance est dispensé en partenariat avec le CNED, dans une Digitale Académie. Le BTS gestion de la PME (GPME) forme des professionnels qui seront amenés à travailler en coopération directe avec les dirigeants des entreprises, dont la structure peut varier entre 5 et 50 salariés. Il permet de devenir un collaborateur polyvalent en gestion des tâches relatives à l'administratif, le commercial et la comptabilité. Le diplômé du BTS GPME est notamment en charge des missions…

Ce BTS en alternance est dispensé en partenariat avec le CNED, dans une Digitale Académie.

Le BTS gestion de la PME (GPME) forme des professionnels qui seront amenés à travailler en coopération directe avec les dirigeants des entreprises, dont la structure peut varier entre 5 et 50 salariés.
Il permet de devenir un collaborateur polyvalent en gestion des tâches relatives à l'administratif, le commercial et la comptabilité.

Le diplômé du BTS GPME est notamment en charge des missions suivantes :
- Fonctions administratives (gestion du personnel, du matériel, de l'informatique...).
- Fonctions comptables (budget, facturation, paie...).
- Fonctions commerciales (devis, contrat, relation clientèle...).
- Interventions d'aide à la décision.

Programme de la formation

Les compétences à acquérir : - La capacité à transmettre des informations en interne ou en externe et être en mesure à contribuer à la qualité du système d'information de la PME. - Les techniques pour produire et analyser des informations de nature financière ou analyser l'activité de la PME. - Une maîtrise dans la gestion des risques de la PME et des ressources humaines. - L'aptitude à être réactif au sein de l'entreprise, à participer au développement commercial de la PME…

Les compétences à acquérir :
- La capacité à transmettre des informations en interne ou en externe et être en mesure à contribuer à la qualité du système d'information de la PME.
- Les techniques pour produire et analyser des informations de nature financière ou analyser l'activité de la PME.
- Une maîtrise dans la gestion des risques de la PME et des ressources humaines.
- L'aptitude à être réactif au sein de l'entreprise, à participer au développement commercial de la PME et à la fidélisation de la clientèle.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Modalités d'alternance

Année 1 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)
Année 2 : Contrat d'apprentissage (CA) Durée en centre: 2 Journée(s) Durée en entreprise: 3 Journée(s)

Financement

Conventionnement
Oui
Financeur
  • OPCO

    Programme : Apprentissage

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Militaire en reconversion
  • Public de la formation initiale
  • Public sans emploi

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Détenir un diplôme de niveau 4 (BP, BT, Bac, Bac pro ou techno...).

Modalités d'accès

  • Accessible en contrat d'apprentissage

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

12 Allee Jean Moulin
Espace Créateurs d'Entreprises
52100 Saint-Dizier

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
12 Allee Jean Moulin
52100 Saint-Dizier
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes