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MS Project Perfectionnement

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE328614
Organisme responsable : AMS TRAINING (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Présentation de la formation

Objectifs

Planifier, analyser, piloter, animer des projets et gérer les ressources à l'aide de Ms Project. Anticiper les demandes sur des compétences critiques sur plusieurs projets en même temps. Personnaliser et adapter l'interface. Utiliser des Courbes visuelles en S sur l'avancement réel du projet

Programme de la formation

Principes fondamentaux Rappels sur le P.E.R.T, le chemin critique Principe du Lissage et nivellements des ressources Construction d'un planning prévisionnel Rappels sur la méthode Retour sur expérience Atelier de questions / réponses Les ressources et le plan de charge prévisionnel Création de la liste des ressources Affectation de responsables de tâches Affectation des ressources Affectation d'une charge sur un délai Capacité fixe, durée fixe, travail fixe Suivi du travail prévu,…

Principes fondamentaux

Rappels sur le P.E.R.T, le chemin critique

Principe du Lissage et nivellements des ressources


Construction d'un planning prévisionnel

Rappels sur la méthode

Retour sur expérience

Atelier de questions / réponses


Les ressources et le plan de charge prévisionnel

Création de la liste des ressources

Affectation de responsables de tâches

Affectation des ressources

Affectation d'une charge sur un délai

Capacité fixe, durée fixe, travail fixe

Suivi du travail prévu, du travail restant, de la charge totale prévue à l'achèvement, comparaisons avec la référence planifiée


Paramétrages des affectations

Les affectations multiples sur les tâches (pilotage par l'effort, recommandations)

Types de gestion des tâches

Utilisation des profils de charge

Gestion des conflits des ressources


Analyse de charge

Détection des problèmes de sur / sous utilisation

Résolution automatique des conflits

Résolution manuelle des conflits

Résolution multi-projet


Les affichages

Utilisation des ressources

Graphe des ressources

Personnalisation création d'affichages

Utilisation des affichages combinés, des filtres et regroupements personnalisés.

Analyse visuelle de la performance et de l'avancement

Engagés, restent à engager, prévus à l'achèvement.

Les analyses de la Valeur Acquise (CBTP, CBTE, CRTE) comparaisons avec le planifié

Enregistrement des planifications

Ensemble du projet

Par phase de projet

Planification intermédiaire

Suivi de projet par le travail

Déroulement réel, saisie des temps

Comparaison avec le planning initial

Utilisation des diagrammes et des boîtes de dialogue pour le suivi

Analyse


Rapports Visuels (exports vers Visio et Excel)

Tables

Graphiques

Adaptation aux spécificités de l'organisation

Utilisation et gestion des calendriers

Création de tables, filtres, affichages, rapports

Mise en place d'un environnement de travail personnalisé

Les champs libres

Modèles de projet

Barres d'outils et de menu

Le fichier "Global.mpt"

Les macros enregistrées

Importation / Exportation

Format d'exportation/importation

Créer et utiliser un mappage

Environnement multi projets

Le partage des ressources

Consolidation statique/dynamique

L'analyse multiprojet

Synthèse

Limites de l'outil

Possibilités de Microsoft Project Server

Project et les outils compagnons

Validation et sanction

attestation de suivi ou de présence

Type de formation

Non certifiante

Niveau de sortie

Sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

14 h

Modalités d'alternance

RAS

Financement

Conventionnement
Oui

Conditions d'accès

Publics visés

  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Militaire en reconversion
  • Particulier, individuel
  • Public en emploi
  • Public sans emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Niveau d'entrée

Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Maîtriser la création un planning dynamique, sans ou peu de dates en dur, la création des liens avec un retard ou un chevauchement, prendre un plan de référence initial et comparer avec la nouvelle prévision. Savoir suivre un projet dans MS Project en % d'achèvement. Savoir entrer des dates réelles d'achèvement. Savoir imprimer et communiquer un planning.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation mixte

Adresse

22 Rue de Medreville
54000 Nancy

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
22 Rue de Medreville
54000 Nancy
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates permanentes