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Titre professionnel gestionnaire de paie

Date de mise à jour :
Identifiant Offre Info : 01_GE327357
Organisme responsable : Form High Tech (ouvre dans un nouvel onglet)

Nouvelle recherche

Référentiels

Code Rome

  • M1203 Comptabilité
  • M1501 Assistanat en ressources humaines

Formacode

  • 32663 : Comptabilité
  • 32688 : Traitement paie

Présentation de la formation

Objectifs

- Le gestionnaire de paye saura effectuer les formalités administratives liées à l'embauche, la collecte des éléments nécessaires à l'élaboration des paies et à l'édition des bulletins de salaires, des déclarations sociales et des relations avec les organismes externes (CPAM, caisses de retraite, URSSAF…).
- Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie.
- Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle.

Programme de la formation

Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute. Collecter, analyser et transcrire les informations liées à la Paie dans le dossier social de l'entreprise. Créer et mettre à jour les dossiers salariés. Réaliser les formalités d'embauche des salariés. Garantir les calculs des cotisations sociales en Paie. Paramétrer les cotisations selon les règles applicables. Saisir des variables de Paie dans des bulletins en tenant compte des évolutions juridiques et sociales. Traiter…

Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute.
Collecter, analyser et transcrire les informations liées à la Paie dans le dossier social de l'entreprise.
Créer et mettre à jour les dossiers salariés.
Réaliser les formalités d'embauche des salariés.
Garantir les calculs des cotisations sociales en Paie.
Paramétrer les cotisations selon les règles applicables.
Saisir des variables de Paie dans des bulletins en tenant compte des évolutions juridiques et sociales.
Traiter les informations impactant la rémunération nette.
Calculer la rémunération nette des salariés et la base de prélèvement à la source.
Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail.
Réguler les variables de Paie en fonction des informations transmises (absences, suivi du temps de travail, régularisation des avantages en nature et/ou frais professionnels).
Contrôler les bulletins de Paie.
Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ.
Contrôler les données issues du traitement de la paie.

Validation et sanction

titre diplôme homologué

Type de formation

Certifiante

Niveau de sortie

BAC + 2

Durée, rythme, financement

Durée

En centre

567 h

En entreprise

140 h

Modalités d'alternance

Formation continue.

Financement

Conventionnement
Non

Conditions d'accès

Publics visés

  • Agent de la fonction publique
  • Agent de la fonction publique territoriale
  • Bénéficiaire allocation retour à l'emploi
  • Bénéficiaire allocation solidarité spécifique
  • Bénéficiaire du revenu de solidarité active
  • Demandeur d'emploi
  • Handicapé
  • Jeune (dans le cadre du plan jeune)
  • Jeune 16-25 ans
  • Militaire en reconversion
  • Particulier, individuel
  • Public en emploi
  • Public sans emploi
  • Salarié
  • Salarié dans le cadre du CIF
  • Salarié dans le cadre du DIF
  • Salarié dans le cadre du plan de formation
  • Salarié en contrat aidé
  • Salarié en période de professionnalisation
  • Salarié en reconversion

Modalités de recrutement et d'admission

Entretien individuel. Test.

Niveau d'entrée

BAC

Conditions spécifiques et prérequis

Avoir un projet professionnel pour devenir gestionnaire de paye. Avoir atteint un niveau BEPC ou niveau CAP, BEP ou équivalence professionnelle.

Lieu de réalisation de l'action

Modalités d'enseignement

Formation entièrement en présentielle

Adresse

3 Rue du Coteau
54180 Heillecourt

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Début

Fin

Adresse d'inscription
5 rue Pierre Simon de Laplace
57000 Metz
État du recrutement
Ouvert
Modalités
Entrées / Sorties à dates fixes